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更新于 8月25日

安全交付項目經(jīng)理-soc

1.1-1.5萬
  • 上海普陀區(qū)
  • 桃浦
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

態(tài)勢感知SOC
1、負責(zé)客戶的SIEM/SOC/安全態(tài)勢/終端等項目全生命周期的項目管理工作;
2、負責(zé)在項目各階段識別項目風(fēng)險、及時預(yù)警并制定風(fēng)險應(yīng)對措施;制定項目進度計劃、SOW等規(guī)劃內(nèi)容;
3、負責(zé)項目各個階段溝通協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,與各部門同事密切配合,橫向拉通,以解決項目交付中的問題,保障項目交付完成驗收;
4、負責(zé)輸出并歸檔項目過程文檔,形成經(jīng)驗總結(jié),持續(xù)優(yōu)化;
5、具備獨立使用Linux、態(tài)勢感知產(chǎn)品的動手操作能力。、3-5年信息安全領(lǐng)域方案規(guī)劃或項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢感知、通用產(chǎn)品、等保(或分保)、安全服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識,熟悉國家信息安全等級保護相關(guān)政策和標準,具有系統(tǒng)集成或安全集成經(jīng)驗;
3、運營商、央企的項目背景優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,良好的職業(yè)道德;較好的文檔撰寫能力;
5、有安全類、系統(tǒng)類、網(wǎng)絡(luò)類或者項目管理類證書,例如CISSP、CISP、CISA、CCIE、CCNP、PMP、MCSE等;
6、熟悉TCP/IP協(xié)議、有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和系統(tǒng)基礎(chǔ),了解防火墻、IPS、DDOS、漏掃、堡壘機等安全產(chǎn)品;
7、有交付/實施/設(shè)計規(guī)劃/安全產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

中以(上海)創(chuàng)新園上海市普陀區(qū)祁連山路111弄中以創(chuàng)新園17號樓2樓

職位發(fā)布者

崔女士/招聘主管

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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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