職位描述
華為社群運營互聯(lián)網(wǎng)
短期項目，6個月左右
互聯(lián)網(wǎng)/APP/SaaS/開發(fā)者服務(wù)/平臺類業(yè)務(wù)2B運營經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé)：互聯(lián)網(wǎng)/APP/SaaS/開發(fā)者服務(wù)/平臺類業(yè)務(wù)2B運營經(jīng)驗優(yōu)先
1、專業(yè)知識：熟悉鴻蒙系統(tǒng)架構(gòu)及生態(tài)發(fā)展現(xiàn)狀，了解移動移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)及應(yīng)用市場相關(guān)知識，能較好地與開發(fā)者溝通。
2、專業(yè)技能：掌握社群運營工具，如企業(yè)微信群管理工具、數(shù)據(jù)分析工具等，能夠運用工具進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析。
3、運營能力：擅長用戶運營，能搭建用戶分層管理體系，挖掘高價值用戶并培養(yǎng)成 KOL。
4、溝通協(xié)作能力：善于與社群成員溝通，及時回復(fù)疑問，營造良好社群氛圍，增強(qiáng)用戶歸屬感與粘性。
要求:
1、學(xué)歷?？萍耙陨?，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗至少2年（用戶運營/社群運營。有開發(fā)者服務(wù)、開發(fā)者社區(qū)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；鴻蒙項目經(jīng)驗優(yōu)先；
2、性格外向，溝通能力及邏輯思維強(qiáng)，善于思考與總結(jié)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握鴻蒙相關(guān)新知識、新技能;
3、積極主動，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)；認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通及表達(dá)，具備多任務(wù)溝通和處理能力。
工作地點
深圳南山區(qū)鴻蒙生態(tài)創(chuàng)新中心體驗館
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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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