崗位JD
1、負責內安基地新員工入職培訓、在職員工提升及專項培訓,具備不同類型的授課技巧,能夠根據業(yè)務需要進行不同方式的授課,授課內容涉及業(yè)務知識、專業(yè)技能、工作流程規(guī)范等;
2、配合公司業(yè)務發(fā)展及培訓需求,開發(fā)培訓課程、編寫培訓教材,講師手冊,承擔培訓實施并做好培訓記錄,及時跟蹤培訓效果和評估反饋;
3、深入業(yè)務團隊,協助優(yōu)化完善業(yè)務線培訓體系,通過多樣化培訓形式,提升員工崗位勝任水平及業(yè)務工作能力;
4、負責收集、整理和沉淀知識庫和案例集,以及培訓產品的運營工作,持續(xù)更新相關知識和事件,有效管控更累風險點
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、思路清晰,邏輯嚴謹,具備系統(tǒng)化和結構化的思維能力,能夠敏銳把握業(yè)務痛點以及較強的數據分析和洞察能力;
3、具備較強的自驅力、抗壓力,善于協調及調動資源推動業(yè)務發(fā)展,有過較大項目管理經驗;
4、極強的溝通能力,良好的團隊合作精神,有責任心、踏實、嚴謹;
5、熟悉內容審核行業(yè),行業(yè)內積累一定工作方法論,有培訓中臺體系搭建經驗者優(yōu)先
薪資區(qū)間:4-7k
base:西安
休息:常班制、周末雙休、法定節(jié)假日正常休