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更新于 7月16日

全棧開發(fā)工程師

1.5-2.1萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 車公廟
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

后端開發(fā)前端開發(fā)VueJavaMySQL金融基金
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)用Java以及vue.js、Vue或AngularJs等框架開發(fā)企業(yè)后臺管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)展示系統(tǒng);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年的web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上后端(Java或者python)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、前后端基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉前后端編碼規(guī)范和設(shè)計(jì)思路;
4、熟練使用Vue2.0/3.0框架以及其生態(tài)的UI框架;
5、熟悉H5的頁面開發(fā);
6、熟練使用前后端開發(fā)工具,IDE WEBPACK NMP等;
7、為人忠厚踏實(shí),善于溝通,能吃苦耐勞,有良好的抗壓能力。
任職要求
任職要求:
1、精通Vue.js,至少2年vue項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),3年Java項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),總體工作經(jīng)驗(yàn)在5年以上,全棧開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉Vue.js或其他前端框架的搭建和部署,熟悉常見的性能優(yōu)化方案,具備實(shí)際部署、生產(chǎn)問題排查的經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉前后端合作開發(fā)模式,善于團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)溝通。
4、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),思維邏輯性強(qiáng)。
5、能獨(dú)立開發(fā)單頁面程序。
6、對vue有深入了解的優(yōu)先,后臺Java開發(fā)能力優(yōu)秀者更佳。

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)時(shí)代科技大廈7樓

職位發(fā)布者

張愛月/人事主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個(gè)性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價(jià)值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵(lì)和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個(gè)人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時(shí)工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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