職位描述
TO COTA電子商務酒店/民宿旅游服務
一、任職資格
1、本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗；
2、有電商行業(yè)、旅游OTA平臺、住宿行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有極強的同理心、良好的結構化思維和抽象思維，可基于復雜的業(yè)務場景進行產(chǎn)品抽象和設計；
3、嚴密的邏輯思維和扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能夠敏銳地從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)總結問題，思維活躍，具備創(chuàng)新意識，持續(xù)學習能力強；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強、強責任心和推動力，具備一定的項目管理經(jīng)驗。
二、崗位職責
1、負責to C端會員相關產(chǎn)品設計，主要設計包括C端應用（APP/小程序）、CRM等核心系統(tǒng)的部分模塊；
2、負責項目管理，參與所負責的功能規(guī)劃、開發(fā)、測試和上線的全流程；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進產(chǎn)品項目全流程的高效運轉，并保證產(chǎn)品上線質(zhì)量，平衡商業(yè)需求，嚴格把控產(chǎn)品體驗；
4、關注行業(yè)及數(shù)據(jù)情況，結合日常運營需求，推動外部渠道產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新及優(yōu)化。
1、本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗；
2、有電商行業(yè)、旅游OTA平臺、住宿行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有極強的同理心、良好的結構化思維和抽象思維，可基于復雜的業(yè)務場景進行產(chǎn)品抽象和設計；
3、嚴密的邏輯思維和扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能夠敏銳地從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)總結問題，思維活躍，具備創(chuàng)新意識，持續(xù)學習能力強；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強、強責任心和推動力，具備一定的項目管理經(jīng)驗。
二、崗位職責
1、負責to C端會員相關產(chǎn)品設計，主要設計包括C端應用（APP/小程序）、CRM等核心系統(tǒng)的部分模塊；
2、負責項目管理，參與所負責的功能規(guī)劃、開發(fā)、測試和上線的全流程；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進產(chǎn)品項目全流程的高效運轉，并保證產(chǎn)品上線質(zhì)量，平衡商業(yè)需求，嚴格把控產(chǎn)品體驗；
4、關注行業(yè)及數(shù)據(jù)情況，結合日常運營需求，推動外部渠道產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新及優(yōu)化。
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工作地點
廣州白云區(qū)東呈酒店集團
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職位發(fā)布者
黃金媚/招聘主管
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深圳市法本信息技術股份有限公司
深圳市法本信息技術股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術企業(yè)認證、深圳市高新技術企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術有限公司成立于2006年，致力于成為全球領先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領域、教育事業(yè)及能源領域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構建立了合作關系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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