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更新于 7月1日

產(chǎn)品經(jīng)理-質(zhì)量驗(yàn)收

8000-9000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 科技園
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

移動端產(chǎn)品C端產(chǎn)品B端產(chǎn)品計(jì)算機(jī)軟件銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景,2 年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,擁有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、責(zé)任心強(qiáng)、務(wù)實(shí); 3、具有敏銳的洞察力,對軟件測試有理解,包括各種測試類型(例如功能測試、集成測試、性能測試、UI測試等); 4、能接受偶爾的項(xiàng)目進(jìn)度需要而安排的加班; 5、有銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)或者大廠工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉客戶端UI自動化測試者更佳;
工作職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測試驗(yàn)收工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗(yàn); 2、針對移動端產(chǎn)品需求,可獨(dú)立完成測試方案設(shè)計(jì)、評審、執(zhí)行,追蹤質(zhì)量問題,從產(chǎn)品需求提測到版本發(fā)布的全流程跟進(jìn); 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)和項(xiàng)目的按時交付。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)訊美科技廣場1號樓

職位發(fā)布者

彭先生/招聘主管

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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實(shí)現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價(jià)值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項(xiàng)目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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