職位描述
加工倉WMS汽車零部件
崗位職責：
1. 負責對接維修、路測、云控、研發(fā)的資產(chǎn)、備件、物料領(lǐng)借退需求，管理實物領(lǐng)用、調(diào)撥、退庫，維護海鷗、旭日、SIM、硬盤系統(tǒng)單據(jù)創(chuàng)建與庫存數(shù)據(jù)，保障賬實相符。
2. 按周對庫存資產(chǎn)備件盤點覆蓋率100%，保障盤點準確率100%。
3. 月度對高價值高流動資產(chǎn)、租賃資產(chǎn)、大車改裝資產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)盤，配合資管核實線上盤點真實性準確性，以及資產(chǎn)實際使用人與系統(tǒng)責任人是否相符，維護資產(chǎn)標簽完整性與準確性。
4. 年中、年終對自動車全量資產(chǎn)、備件進行100%盤點，跟進解決盤點差異直至完成買賠。
5. 支持改制車、車輛報廢或變賣處置等專項拆車件數(shù)據(jù)記錄、實物管理與盤點入庫，避免形成賬外資產(chǎn)備件風險。 6. 對基地倉儲區(qū)進行5S管理，日常安全巡檢。
1. 負責對接維修、路測、云控、研發(fā)的資產(chǎn)、備件、物料領(lǐng)借退需求，管理實物領(lǐng)用、調(diào)撥、退庫，維護海鷗、旭日、SIM、硬盤系統(tǒng)單據(jù)創(chuàng)建與庫存數(shù)據(jù)，保障賬實相符。
2. 按周對庫存資產(chǎn)備件盤點覆蓋率100%，保障盤點準確率100%。
3. 月度對高價值高流動資產(chǎn)、租賃資產(chǎn)、大車改裝資產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)盤，配合資管核實線上盤點真實性準確性，以及資產(chǎn)實際使用人與系統(tǒng)責任人是否相符，維護資產(chǎn)標簽完整性與準確性。
4. 年中、年終對自動車全量資產(chǎn)、備件進行100%盤點，跟進解決盤點差異直至完成買賠。
5. 支持改制車、車輛報廢或變賣處置等專項拆車件數(shù)據(jù)記錄、實物管理與盤點入庫，避免形成賬外資產(chǎn)備件風險。 6. 對基地倉儲區(qū)進行5S管理，日常安全巡檢。
任職要求：
1.3年以上倉儲庫存作業(yè)操作經(jīng)驗。
2.熟練使用ERP、WMS、SAP系統(tǒng)，對倉儲、配送、庫存管理、盤點流程有很好的理解，有一定的物料存儲質(zhì)量管理意識及風險意識。
3.有汽車配件行業(yè)倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.高中及以上學歷，大專及以上學歷優(yōu)先，物流管理專業(yè)優(yōu)先。
5.年輕同學優(yōu)先，品行端正、吃苦耐勞、服從分配、主動溝通、客戶服務(wù)意識軟性能力。
1.3年以上倉儲庫存作業(yè)操作經(jīng)驗。
2.熟練使用ERP、WMS、SAP系統(tǒng)，對倉儲、配送、庫存管理、盤點流程有很好的理解，有一定的物料存儲質(zhì)量管理意識及風險意識。
3.有汽車配件行業(yè)倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.高中及以上學歷，大專及以上學歷優(yōu)先，物流管理專業(yè)優(yōu)先。
5.年輕同學優(yōu)先，品行端正、吃苦耐勞、服從分配、主動溝通、客戶服務(wù)意識軟性能力。
特殊說明
1. 崗位關(guān)鍵詞：WMS、庫存管理、5S。
2. 需求澄清：
（1）簡歷中要體現(xiàn)出詳細的工作職責/內(nèi)容；
（2）前期有主管及以上管理經(jīng)驗的不推薦，庫存管理員是純一線執(zhí)行崗，與管理崗差異較大；
（3）需要有庫存物料/備件管理經(jīng)驗，快遞、純中轉(zhuǎn)倉背景的不推薦，經(jīng)驗不匹配。
3. 薪資標準：基本工資3,400元+績效獎金2,600元+全勤獎500元=6,500元/月。
（1）以上薪資標準for每月的法定工作日，如超出法定工作日的延時服務(wù)，將支付延時服務(wù)費，每小時的延時服務(wù)費標準為6,000元/21.75/8=34.5元。
（2）全勤獎的發(fā)放標準為每月實際出勤滿足法定工作日。
4. 工作時間：常規(guī)情況下上六休一，分早晚班，每班次9小時。早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況靈活調(diào)整。
5. 工作地點：深圳市翠景路33號格蘭達裝備產(chǎn)業(yè)園E棟，后續(xù)有可能調(diào)整至深圳龍華區(qū)，如調(diào)整預計2025年12月。
6. 招聘節(jié)奏：業(yè)務(wù)需求盡快到崗，業(yè)務(wù)當日完成簡歷評審，約到次日面試。
7. 面試形式：現(xiàn)場面試/視頻面試。面試地點：深圳市翠景路33號格蘭達裝備產(chǎn)業(yè)園E棟。面試輪次：2輪業(yè)務(wù)面試。
1. 崗位關(guān)鍵詞：WMS、庫存管理、5S。
2. 需求澄清：
（1）簡歷中要體現(xiàn)出詳細的工作職責/內(nèi)容；
（2）前期有主管及以上管理經(jīng)驗的不推薦，庫存管理員是純一線執(zhí)行崗，與管理崗差異較大；
（3）需要有庫存物料/備件管理經(jīng)驗，快遞、純中轉(zhuǎn)倉背景的不推薦，經(jīng)驗不匹配。
3. 薪資標準：基本工資3,400元+績效獎金2,600元+全勤獎500元=6,500元/月。
（1）以上薪資標準for每月的法定工作日，如超出法定工作日的延時服務(wù)，將支付延時服務(wù)費，每小時的延時服務(wù)費標準為6,000元/21.75/8=34.5元。
（2）全勤獎的發(fā)放標準為每月實際出勤滿足法定工作日。
4. 工作時間：常規(guī)情況下上六休一，分早晚班，每班次9小時。早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況靈活調(diào)整。
5. 工作地點：深圳市翠景路33號格蘭達裝備產(chǎn)業(yè)園E棟，后續(xù)有可能調(diào)整至深圳龍華區(qū)，如調(diào)整預計2025年12月。
6. 招聘節(jié)奏：業(yè)務(wù)需求盡快到崗，業(yè)務(wù)當日完成簡歷評審，約到次日面試。
7. 面試形式：現(xiàn)場面試/視頻面試。面試地點：深圳市翠景路33號格蘭達裝備產(chǎn)業(yè)園E棟。面試輪次：2輪業(yè)務(wù)面試。
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工作地點
坪山區(qū)格蘭達裝備產(chǎn)業(yè)園-北1門深圳市翠景路33號格蘭達裝備產(chǎn)業(yè)園E棟
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職位發(fā)布者
何女士/招聘專員
立即溝通
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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