工作職責(zé):
1、協(xié)助進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約、面試協(xié)調(diào)安排工作
2、協(xié)助員工培訓(xùn)工作,進(jìn)行培訓(xùn)資料的收集和歸檔
3、協(xié)助開展員工關(guān)系工作,開展員工關(guān)懷
4、協(xié)助進(jìn)行員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理及歸檔
5、協(xié)助員工個人檔案的整理及存檔
6、協(xié)助每月員工花名冊及通訊錄的更新
7、協(xié)助公司日常辦公用品的采購工作
8、協(xié)助公司每月各項費(fèi)用的對賬及付款工作
9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事宜
任職要求:
1、在校學(xué)生,本科及以上學(xué)歷(保證每周至少出勤3天)
2、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先
3、比較熟練使用常用辦公軟件,具有較好的計劃能力和活動策劃統(tǒng)籌能力
4、性格積極開朗,樂于并擅長人際溝通,具備一定的應(yīng)變能力和抗壓能力
5、具有良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)
6、有人力行政實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)先