崗位職責:
1)負責業(yè)務招商整體工作戰(zhàn)略規(guī)劃的把握和部署。
2)負責建立、拓展客戶關系,建立健全客戶關系管理體系,制訂各階段的招商計劃,銷售、租賃合同談判、商戶裝修協(xié)調(diào)、運營管理等相關具體工作;布置和安排本部各項工作有 計劃開展。
3)負責整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
4)負責制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查完成的情況。
5)負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
6)負責公司的招商工作,負責招商項目的過程管理,如費用預算、招商策略、租售價格政策、招商進度計劃的擬定及實施,完成公司既定招商目標;對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
7)負責指導招商合同的管理、建檔、查詢等工作。
8)負責組織安排相關人員參加各類商品招商會。
9)負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。
10)負責完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
職位要求:
1)大學以上文化程度,從事房地產(chǎn)招商工作5年以上,對園中園企業(yè)獨棟有專業(yè)化、市場化的理解,對不同規(guī)模的各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點、物業(yè)需求、技術要求、發(fā)展戰(zhàn)略等方面有全方位的認識,同時具備轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀的招商業(yè)績的專業(yè)把握和溝通素質(zhì)。
2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3)具有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)能力。
4)具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的 能力。
5)能利用各種渠道收集、研究各類商業(yè)信息的能力,并建立和不斷完善客戶數(shù)據(jù)庫,把握有效的客戶資源;
6)具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力,能及時分析市場動態(tài),在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
7)能深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并能落實到實際工作中。
薪酬福利:
1、20W-50W
2、五險一金、帶薪年假、定期團建、大牛帶隊、節(jié)日福利、員工餐補
3、辦公環(huán)境優(yōu)美、團隊氣氛活潑