一、職位描述:
1.負責帶領(lǐng)門店完成各項指標的達成
2.負責門店的人員招聘、培訓(xùn)、考核、排班等管理
3.負責門店各項成本的管控(毛利、人力成本、損耗成本、能源成本)
4.負責原料報貨、銷售、存儲、保質(zhì)期管理
5.負責商場、政府智能部門的對接檢查等
6.負責門店顧客投訴的解決,及突發(fā)事件的處理
7.負責門店前廳及廚房的運營管理,QSC水平持續(xù)的提升,顧客滿意度提升
8.負責執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)及營銷活動
9.負責員工及顧客的滿意度管理,收集信息向上反饋
10.負責制定門店的會議、培訓(xùn)等計劃并組織實施
任職資格:
1.年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗