一、崗位職責(zé)
1. 內(nèi)控體系搭建與優(yōu)化：結(jié)合行業(yè)監(jiān)管要求，搭建完善內(nèi)控制度流程，明確關(guān)鍵控制點(diǎn)，推動(dòng)內(nèi)控與業(yè)務(wù)深度融合，保障體系有效運(yùn)行。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評估與防控：牽頭全面風(fēng)險(xiǎn)評估，識(shí)別各領(lǐng)域核心風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬及防控措施，跟蹤處置進(jìn)度，防范舞弊腐敗。
3. 內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)督：擬定年度審計(jì)計(jì)劃，統(tǒng)籌開展各類審計(jì)及內(nèi)控監(jiān)督檢查，撰寫報(bào)告、提出整改建議，跟蹤閉環(huán)管理。
4. 合規(guī)管理與監(jiān)管對接：負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理，開展合規(guī)培訓(xùn)檢查；對接外部審計(jì)、監(jiān)管部門，配合完成核查問詢，落實(shí)監(jiān)管要求。
5. 流程優(yōu)化與效率提升：參與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，識(shí)別冗余環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)方案，兼顧內(nèi)控管控與運(yùn)營效率。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：搭建培育內(nèi)控團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)，開展培訓(xùn)考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
7. 內(nèi)控文化與信息化：推動(dòng)內(nèi)控信息化建設(shè)，培育內(nèi)控文化，開展宣傳培訓(xùn)，提升全員內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
8. 其他專項(xiàng)工作：完成上級交辦的專項(xiàng)工作，配合上市相關(guān)內(nèi)控整改核查，定期向管理層匯報(bào)內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)情況。
二、任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上內(nèi)控/審計(jì)/風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；半導(dǎo)體、高端制造行業(yè)，上市公司、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。