職位描述
全職酒店家具設(shè)計(jì)定制家具設(shè)計(jì)主案設(shè)計(jì)師
負(fù)責(zé)酒店類工程項(xiàng)目中家具設(shè)計(jì)方案的規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)與落地，結(jié)合酒店品牌定位、功能需求及工程規(guī)范，完成定制化家具產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、技術(shù)對接及項(xiàng)目全流程管理，確保設(shè)計(jì)成果符合客戶需求及公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)：
1、方案設(shè)計(jì)與深化：根據(jù)酒店項(xiàng)目需求（如客房、大堂、餐廳等空間），完成定制家具的原創(chuàng)設(shè)計(jì)，包括概念草圖、3D效果圖、施工圖及材料清單（BOM）；確保設(shè)計(jì)方案符合酒店品牌調(diào)性、功能實(shí)用性及人體工程學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，兼顧成本與工藝可行性。
2、客戶需求分析與溝通：參與酒店客戶前期溝通，精準(zhǔn)解讀設(shè)計(jì)需求、預(yù)算及工期要求；定期向客戶匯報(bào)方案進(jìn)展，靈活調(diào)整設(shè)計(jì)以滿足反饋意見。
3、跨部門技術(shù)對接：與工程部、生產(chǎn)部、采購部協(xié)作，確保設(shè)計(jì)方案在結(jié)構(gòu)、材料、工藝上的可實(shí)施性；解決生產(chǎn)及安裝過程中的技術(shù)問題，提供現(xiàn)場技術(shù)支持。
4、項(xiàng)目管理與進(jìn)度把控： 制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，跟蹤樣品制作、安裝驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，確保按時(shí)交付；協(xié)調(diào)供應(yīng)商及施工方，處理項(xiàng)目突發(fā)問題，優(yōu)化流程效率。
5、材料與工藝標(biāo)準(zhǔn)化：研究酒店家具行業(yè)趨勢，建立材料選型庫及工藝標(biāo)準(zhǔn)；推動(dòng)環(huán)保材料、智能家具等創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用。
6、質(zhì)量與成本控制：審核設(shè)計(jì)方案的成本預(yù)算，提出優(yōu)化建議；參與項(xiàng)目驗(yàn)收，確保成品符合設(shè)計(jì)規(guī)范及質(zhì)量要求。
7、客戶關(guān)系維護(hù)：提供售后技術(shù)支持，協(xié)助解決交付后的使用問題；挖掘客戶潛在需求，推動(dòng)二次合作機(jī)會(huì)。
8、市場研究與知識(shí)沉淀：調(diào)研酒店行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢、競品案例及工程規(guī)范（如消防、安全標(biāo)準(zhǔn)）；整理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，形成標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)模板及技術(shù)文檔。
崗位要求：
1、英語可以日常交流者優(yōu)先考慮；
2、室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、5年以上酒店家具/工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備大型酒店項(xiàng)目全案設(shè)計(jì)案例；
4、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件；熟悉家具結(jié)構(gòu)、材料特性及生產(chǎn)工藝流程；熟悉酒店施工裝飾標(biāo)準(zhǔn)，了解酒店工程裝修規(guī)范（如防火、隔音、無障礙設(shè)計(jì)）；
5、出色的溝通能力與抗壓能力，適應(yīng)多線程項(xiàng)目管理；創(chuàng)新思維與落地能力，平衡藝術(shù)美感與商業(yè)需求。
6、能長期駐海外工作
工作地點(diǎn)
佛山順德區(qū)金海創(chuàng)意中心
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職位發(fā)布者
閻楠/集團(tuán)人資部長
昨日活躍立即溝通
拉夫美特拉夫美特集團(tuán)始創(chuàng)于2002年，總部位于非洲第一大經(jīng)濟(jì)體、非洲第一人口大國尼日利亞，主要涉獵三大領(lǐng)域：家居產(chǎn)品、五金機(jī)械及建筑裝飾、中小型商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)。在董事長遲長全先生的帶領(lǐng)下，集團(tuán)全體中外員工經(jīng)過多年的艱苦拼搏，已將拉夫美特發(fā)展成為在中國香港、佛山、大連三地設(shè)有運(yùn)營、采購、生產(chǎn)、管控中心，同時(shí)在非洲尼日利亞、加納、喀麥隆、加蓬、馬達(dá)加斯加、坦桑尼亞等6國設(shè)立全資子公司及幾十家LIFEMATE品牌直營店，擁有中外員工超3000人的大型跨國集團(tuán)公司。拉夫美特集團(tuán)以家居產(chǎn)品為核心業(yè)務(wù)。經(jīng)過十六年發(fā)展，拉夫美特集團(tuán)目前已形成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、物流與售后服務(wù)四位一體的完整產(chǎn)業(yè)體系。集團(tuán)經(jīng)營產(chǎn)品涵蓋民用家具、辦公家具、酒店家具、戶外家具、櫥柜、衛(wèi)浴、燈具、建材、按摩保健產(chǎn)品、食品等多個(gè)系列、千余類產(chǎn)品，打造家居MALL的產(chǎn)品格局。直營店面幾十家，各類經(jīng)銷商五百多家，同時(shí)承接裝飾裝修工程和大型家具定制，為非洲消費(fèi)者提供一站式家居購物體驗(yàn)與服務(wù)。拉夫美特產(chǎn)品暢銷非洲市場，憑借品牌和渠道優(yōu)勢，已成功躋身非洲家具第一品牌，引領(lǐng)行業(yè)潮流。集團(tuán)總部尼日利亞公司，自成立以來一直保持高速擴(kuò)張發(fā)展勢頭，經(jīng)過十幾年發(fā)展，已成為擁有LIFEMATE家具公司、BEDMATE家具公司、WECHI地產(chǎn)公司、大唐（DATANG）國際進(jìn)出口公司、GUDY FOOD食品公司、KINGLION建材裝飾公司等橫跨多個(gè)領(lǐng)域的集團(tuán)公司。其中,家具公司在尼日利亞市場具有巨大影響力。人才理念人才是企業(yè)發(fā)展的核心資源，要招好人，用好人，待好人，人才增值優(yōu)先于資本增值。招人：文化認(rèn)同、德才兼?zhèn)?、以德為先選人：賽場選馬、公平競爭用人：以崗擇人與因人設(shè)事相結(jié)合，人盡其才，才盡其用評價(jià)人：看人所長，天下皆可用之人；看人所短，天下無可用之人培養(yǎng)人：好員工是培訓(xùn)出來的人才環(huán)境：以人為本，共建大家庭，共享成果，和諧相處。
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