崗位職責(zé):
1、制定新媒體矩陣運營策略,結(jié)合行業(yè)趨勢調(diào)整平臺側(cè)重點(如短視頻優(yōu)先或私域深耕),設(shè)計用戶增長模型(裂變活動、SE0優(yōu)化、跨平臺導(dǎo)流);
2、主導(dǎo)選題策劃,輸出內(nèi)容日歷,監(jiān)督執(zhí)行爆款內(nèi)容(如熱點追蹤、品牌故事、干貨教程),建立內(nèi)容審核機(jī)制,確保符合法律法規(guī)及品牌調(diào)性:
3、搭建用戶分層體系(如核心粉絲、潛在客戶),設(shè)計互動活動(抽獎、打卡、話題挑戰(zhàn)),管理用戶社群,制定裂變拉新及留存策略;
4、拓展KOL/KOC合作資源庫,評估投放效果并優(yōu)化合作模式,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動跨界聯(lián)名、品牌聯(lián)動項目落地:
5、制定團(tuán)隊成員培訓(xùn)計劃(如短視頻剪輯、AI工具應(yīng)用),建立標(biāo)準(zhǔn)化運營流程(SOP),提升團(tuán)隊執(zhí)行效率;
任職要求:
1、市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3-5年新媒體運營經(jīng)驗,有行業(yè)頭部賬號操盤案例優(yōu)先;
3、精通主流平臺規(guī)則(微信公號排版、抖音算法、小紅書標(biāo)簽體系),熟練使用PS/PR/CANVA、數(shù)據(jù)分析工具、H5制作工具;
4、網(wǎng)感強(qiáng),能快速捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為品牌內(nèi)容,有從0到1搭建新媒體矩陣的成功經(jīng)驗;