崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員的入職、離職手續(xù)辦理,公司人員的招聘,負(fù)責(zé)社保、公積金的名單更新、費(fèi)用跟進(jìn)等工作;
2、公司辦公環(huán)境的維護(hù)、確保辦公環(huán)境干凈整潔;
3、負(fù)責(zé)辦公用品、活動(dòng)物資的采購、辦公設(shè)施維護(hù)及管理,提供有力的辦公保障,同時(shí)確保辦公用品的成本合理;
4、負(fù)責(zé)每月房租水電、電信費(fèi)用申請(qǐng)及跟進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)人事檔案的整理及歸檔、花名冊(cè)的跟新與維護(hù);
6、負(fù)責(zé)飛書等內(nèi)部溝通系統(tǒng)的管理;負(fù)責(zé)每月考勤核算,完成月度人事報(bào)表,確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確;
7、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的更新及維護(hù);以及與公司相關(guān)的各類項(xiàng)目的申報(bào);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源基礎(chǔ)知識(shí)及行政工作的操作流程,對(duì)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)有了解;
3、熟悉運(yùn)用辦公軟件,良好的文字功底,優(yōu)秀的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)及協(xié)作能力。
入職購買五險(xiǎn)一金,享受國家規(guī)定的各種法定帶薪假期,大小周休,介意請(qǐng)勿擾!