崗位職責(zé)：
1、承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)控培訓(xùn)過程、評估培訓(xùn)效果、組織培訓(xùn)考核；

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，包括培訓(xùn)制度、講師體系（內(nèi)訓(xùn)師）、課程體系等；

3、負(fù)責(zé)推動(dòng)各部門、事業(yè)部內(nèi)部沉淀，課程內(nèi)容形式升級，整合內(nèi)外學(xué)習(xí)資源，并動(dòng)態(tài)更新管理；

4、挖掘各部門培訓(xùn)需求，參與公司人才梯隊(duì)建設(shè)，明確員工發(fā)展路徑，搭建學(xué)習(xí)地圖及學(xué)習(xí)體系，牽引員工提升專業(yè)能力；

5、公司級關(guān)鍵培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、組織、評估及資源整合，優(yōu)化和升級培養(yǎng)項(xiàng)目。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上培訓(xùn)模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，熟悉現(xiàn)代培訓(xùn)工具；
3、對培訓(xùn)工作有熱情，有想法，自驅(qū)力強(qiáng)，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力；
4、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，以及感染力，有制造行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
其他：
1、工作地點(diǎn)：青島市即墨區(qū)藍(lán)村鎮(zhèn)（不能接受工作地點(diǎn)者請勿投遞），每天有往返城陽區(qū)班車；
2、福利：五險(xiǎn)一金，季度、節(jié)日、生日福利，免費(fèi)宿舍，餐補(bǔ)30元/天。