一、崗位職責:
1.負責國際市場開發(fā)與維護:處理公司分配的有效詢盤，通過外貿(mào)平臺、社媒等多渠道開發(fā)新客戶，回復詢盤，商務談判簽訂臺同;
2.協(xié)助跟單部們處理進出口報關、物流及單證事務。做好與客戶郵件，電話溝通，下訂單，生產(chǎn)出貨各環(huán)節(jié)銜接溝通;3.管理客戶關系，挖掘潛在客戶，建立并完善客戶檔案，維護老客戶合作關系，提升復購率;
4.關注目標市場(如歐美、俄羅斯、東南亞等)行業(yè)動態(tài)、竟品信息、政策變化，制定針對性市場推廣策略，優(yōu)化產(chǎn)品定價與銷售方案;
任職要求
1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語、英語等相關專業(yè)優(yōu)先，非相關專業(yè)具備豐富外貿(mào)經(jīng)驗者可放寬;2.英語能力:CET-4及以上水平(等級越高越加分)，聽說讀寫流利，能獨立與國外客戶進行商務談判、郵件/電話溝通;3.經(jīng)驗要求:有1-3年外貿(mào)業(yè)務相關經(jīng)驗，有同類化工品、快消品、機械等外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.核心技能:具備市場開拓意識與談判技巧，熟練使用Office辦公軟件;
5.素養(yǎng)要求:具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務意識，積極主動，責任心強，有團隊合作精神。
三、福利待遇:
1、基本福利:七險一金、公租房、住房補貼;
2、感恩關懷:生日會、節(jié)日福利、元旦勞保、孝基金、司齡禮物、人生大事禮金;
3、辦公福利:不定時下午茶，咖啡奶茶暢飲，勞逸結(jié)合;
4、成長支持:資深業(yè)務員一對一師徒幫帶制度，定期大咖培訓，幫助新人少走彎路;
5、業(yè)務激勵:年度優(yōu)秀個人獎勵，超額獎，獎金拿到手軟;
6、假期安排:法定節(jié)假日全休、帶薪年假、超長春節(jié)假期，讓你擁有詩與遠方;
7、旅游活動:國內(nèi)外參展和一年2-3次旅游;
8、晉升體系:完善的晉升體系+晉升福利，我們發(fā)展需要你的加入;
9、免費體檢:每年定期體檢;
10、豐富團建:盛大年會、羽毛球賽、電影、K歌、真人CS，各種團建等你來探索!