崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)美團(tuán)平臺(tái)的逾期貸款的催收工作，采用電話溝通、郵件通知等方式與客戶協(xié)商還款事宜；
2. 管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)催收指標(biāo)；
3. 優(yōu)化催收流程和策略，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和催收成功率；
4. 定期向公司報(bào)告催收進(jìn)展情況，及時(shí)處理催收過程中出現(xiàn)的問題；
5. 與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴和異議，確保催收過程中的合規(guī)性和專業(yè)性。
任職要求：
1. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)；
2. 對(duì)催收行業(yè)有一定的了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，具備良好的網(wǎng)絡(luò)溝通能力；
4. 具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能夠在高壓環(huán)境下工作；
5. 了解相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保工作合規(guī)性。
薪資福利：
1. 月薪1.5萬起，具體薪資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力確定；
2. 提供法定節(jié)假日加班工資，節(jié)假日休息；
3. 生日會(huì)、下午茶、員工大使會(huì)等豐富多彩的員工活動(dòng)；
4. 提供完善的晉升機(jī)會(huì)，員工-組長-主管-經(jīng)理，為優(yōu)秀人才提供更多發(fā)展空間。