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優(yōu)選事業(yè)部，下轄“美團(tuán)優(yōu)選”與“快樂(lè)猴”兩個(gè)社區(qū)零售業(yè)態(tài)。美團(tuán)優(yōu)選通過(guò)“今日下單+次日自提”網(wǎng)絡(luò)，為社區(qū)家庭用戶精選高性價(jià)比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水飲料、家居廚衛(wèi)等品類商品；快樂(lè)猴超市依托自有供應(yīng)鏈和門(mén)店管理體系，聚焦家庭三餐所需，為消費(fèi)者提供高質(zhì)價(jià)比的食雜商品。雙業(yè)態(tài)均以數(shù)字化能力與科學(xué)品控為基礎(chǔ)，不斷滿足消費(fèi)者對(duì)"省"和"便利”的需求。
崗位職責(zé)
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1.負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)SOP、服務(wù)流程及管理制度的在門(mén)店的貫徹、執(zhí)行與落地。
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正門(mén)店在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的偏差，確保從門(mén)店環(huán)境、商品陳列、庫(kù)存管理到用戶服務(wù)的一致性。
3.監(jiān)控并分析門(mén)店的關(guān)鍵人效指標(biāo)（人時(shí)銷售額、人均產(chǎn)值等），輸出較為客觀的數(shù)據(jù)解讀。
4.與門(mén)店負(fù)責(zé)人及用工團(tuán)隊(duì)共同分析排班的合理性，優(yōu)化人力資源配置，在保障運(yùn)營(yíng)水準(zhǔn)的前提下，提升人力效率。
5.收集門(mén)店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地痛點(diǎn)與改進(jìn)建議，并反饋至相關(guān)部門(mén)，協(xié)同推動(dòng)系統(tǒng)性優(yōu)化。
崗位基本需求
??1.擁有??3年以上??零售??區(qū)域運(yùn)營(yíng)、巡店督導(dǎo)或門(mén)店管理??經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠熟練使用辦公軟件等工具，并有效通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
??3.具備出色的溝通技巧，能夠與不同層級(jí)的門(mén)店人員有效協(xié)作，說(shuō)服并推動(dòng)改變。
?4. 敏銳的觀察力，能快速發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題，并提出切實(shí)可行的解決方案。
具備以下者優(yōu)先
1.有從0到1參與新店開(kāi)業(yè)或運(yùn)營(yíng)體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有過(guò)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)中臺(tái)的實(shí)操及成功經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn)
1.可以在快節(jié)奏的線下零售行業(yè)中展現(xiàn)個(gè)人協(xié)同及項(xiàng)目執(zhí)行能力，
2.有機(jī)會(huì)參與線下超市的整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃和執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)，
3.薪資福利優(yōu)厚，發(fā)展空間大，公司提供良好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。