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小象超市為美團自營零售業(yè)務(wù)，定位為社區(qū)居民的“30分鐘快送超市”，采用“手機App+線下服務(wù)站”的模式，通過在社區(qū)設(shè)立的集存儲、分揀、配送為一體的便民服務(wù)站，為社區(qū)居民提供生鮮食雜日用及配送服務(wù)。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、廣州、武漢、蘇州、杭州等多個城市上線。在美團“零售+科技”戰(zhàn)略聚焦下，小象超市承載著“深耕即時零售，提升消費體驗”的任務(wù)，是公司在線上零售探索的核心業(yè)態(tài)之一，給一二線城市用戶帶來線上零售即時達的消費體驗，解決城市家庭追求快速、品質(zhì)服務(wù)的需求。在這里，我們有來自國內(nèi)外知名零售公司的大牛和一群熱愛零售，胸懷使命，心系民生的伙伴，小象超市歡迎你的加入！
崗位職責(zé)
1、負責(zé)小象超市配送合作商考核管理工作，根據(jù)組織目標、業(yè)務(wù)周期、合作商管理業(yè)務(wù)方向設(shè)計目標及考核策略，保障業(yè)務(wù)目標達成；
2、根據(jù)當月各項指標的達成情況，完成考核結(jié)果的核算與下發(fā)，基于考核申訴和相應(yīng)處理規(guī)則，完成績效結(jié)果的調(diào)整；
3、通過自下而上的問題定位及分析，主動為業(yè)務(wù)策略的制定及迭代提供輸入，從績效角度給到建設(shè)性建議，幫助業(yè)務(wù)取得更好的結(jié)果；
4、過搭建復(fù)盤框架建立分析模型，能夠持續(xù)觀測績效方案實施情況，定期產(chǎn)出績效達成情況分析報告，全方位評估績效策略執(zhí)行效果；
5、完善績效管理中目標制定、進度監(jiān)控、績效核算、結(jié)果申訴等核心模塊相關(guān)工作流程和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的搭建，形成標準化的目標管理流程。
崗位基本需求
1、本科及以上學(xué)歷，擁有3年及以上績效管理、經(jīng)營分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備扎實的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)處理與分析能力；
3、有極強的主動性和自驅(qū)力，工作計劃性強、認真細致，對工作交付結(jié)果有高度責(zé)任心。
具備以下者優(yōu)先
數(shù)據(jù)能力（sql、Python）優(yōu)先.
崗位亮點
1、與業(yè)務(wù)強相關(guān)，可以全面理解合作商管理體系的運轉(zhuǎn)。
2、策略落地執(zhí)行性非常高，績效是一線實際工作的指揮棒，是公司達成整體目標的關(guān)鍵抓手之一。
3、個人綜合能力的培養(yǎng)和鍛煉，既涉及到數(shù)據(jù)分析、策略分析相關(guān)能力，更鍛煉對業(yè)務(wù)的洞察力、人性洞察力、橫向溝通與影響力，對自身職業(yè)生涯有更好的拓展前景。