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公司事務(wù)平臺負責(zé)構(gòu)建公司的公共戰(zhàn)略體系，助力業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展及公司對外影響力的提升。通過內(nèi)外部風(fēng)險管理，確保公司合規(guī)發(fā)展；通過深耕公共戰(zhàn)略，推動內(nèi)外良好溝通，連接公司發(fā)展與社會期待，助力業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展；通過管理社會責(zé)任議題、公益投入等，助力公司創(chuàng)造更多社會價值；同時為公司提供行政、采購等基礎(chǔ)服務(wù)。我們堅持“懂業(yè)務(wù)、拿結(jié)果，勇?lián)?、善協(xié)同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共戰(zhàn)略素養(yǎng)、了解公司治理邏輯的你加入！ 崗位職責(zé) （1）業(yè)務(wù)需求承接：緊跟文旅業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、與業(yè)務(wù)負責(zé)人定期保持互動及目標對齊，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及動向，主動規(guī)劃并且有針對性的支持業(yè)務(wù)總部和高優(yōu)區(qū)域需求，拉通協(xié)同全國公共事務(wù)資源。通過對雙方需求和資源的把握，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標和公共戰(zhàn)略目標的雙贏。 （2）統(tǒng)籌風(fēng)險應(yīng)對：繪制業(yè)務(wù)風(fēng)險全景圖，通過風(fēng)險場景識別、與區(qū)域公共事務(wù)聯(lián)動，推動合規(guī)治理、風(fēng)險應(yīng)對等各類工作。 （3）策略制定落地助力：基于業(yè)務(wù)需求快速聯(lián)動多方資源，拆解任務(wù)要求制定策略方案和可落地的運營計劃，通過項目管理系統(tǒng)化推進落地，并挖掘沉淀可復(fù)用經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)和區(qū)域公共事務(wù)助力。 （4）機制優(yōu)化協(xié)同傳達：建立需求承接-多方協(xié)同-落地執(zhí)行的閉環(huán)機制，定期梳理傳達業(yè)務(wù)行業(yè)動態(tài)和政府政策分析，持續(xù)優(yōu)化建設(shè)機制推進項目工作。 崗位基本需求 （1）非常熟悉文旅行業(yè)，了解發(fā)展趨勢和主要的行業(yè)同行。 （2）比較了解政府工作和零售相關(guān)政策規(guī)定。 （3）負責(zé)過跨部門協(xié)同項目，擅長溝通協(xié)調(diào)，推動目標達成。 （4）較強溝通表達力（書面/口頭），擅長跨部門協(xié)作，能高效整合多方資源，建立協(xié)作機制，降低溝通成本并推動共識達成。 崗位亮點 貼近業(yè)務(wù)，扎根行業(yè)，獲得職業(yè)主航道成長機會；立足公司整體公共戰(zhàn)略的成功，開闊視野。