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崗位職責：
1、負責單個或多個司機合伙人-站點開設的籌備和實施；
2、負責站點司機合伙人招聘、培訓以及投入/收入分配指導；
3、負責落實平臺的各類考核方案、規(guī)章制度、運營政策；
4、負責站點的日常運營，包括司機、分揀人員的例會、排線、效率提升、5、履約質量保障等；
6、負責站點的異常處理，包括履約管理和風險管控；
7、負責站點的財物、人員、資產(chǎn)管理。
任職要求：
1、40歲以下，高中及以上學歷，有C1駕駛證；
2、可接受長期夜班，有較強抗壓能力；
3、2-3年管理經(jīng)驗：有社區(qū)團購網(wǎng)格站站長、司機或相關配送經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；
5、較強的應變能力、口頭表達與溝通能力，對數(shù)據(jù)敏感，有一定Excel應用基礎；
6、具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；
7、具備以下條件優(yōu)先：在本地有招聘渠道（司機+分揀），熟悉網(wǎng)格站配送區(qū)域；
行業(yè)及工作經(jīng)歷：
1、從事過物流/生鮮行業(yè)運輸工作
2、社區(qū)團購同行業(yè)：興盛、多多買菜、美團優(yōu)選、淘菜菜、澄心優(yōu)選；
3、物流行業(yè)同類型：德邦-營業(yè)部經(jīng)理、京東-站長、順豐/菜鳥-網(wǎng)點主管等；