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公司事務平臺負責構建公司的公共戰(zhàn)略體系，助力業(yè)務可持續(xù)發(fā)展及公司對外影響力的提升。通過內(nèi)外部風險管理，確保公司合規(guī)發(fā)展；通過深耕公共戰(zhàn)略，推動內(nèi)外良好溝通，連接公司發(fā)展與社會期待，助力業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展；通過管理社會責任議題、公益投入等，助力公司創(chuàng)造更多社會價值；同時為公司提供行政、采購等基礎服務。我們堅持“懂業(yè)務、拿結果，勇?lián)?、善協(xié)同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共戰(zhàn)略素養(yǎng)、了解公司治理邏輯的你加入！
崗位職責
崗位職責
1. 制度與體系管理
- 主導制定/修訂公司消防安全管理制度、應急預案及操作規(guī)程；
- 推動消防安全標準化建設，確保通過消防部門審核及ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認證；
2. 風險防控與隱患排查
- 定期開展消防安全風險評估，組織實施消防設施設備（滅火器、噴淋系統(tǒng)、報警裝置等）月度巡檢與年度檢測；
- 對重點防火區(qū)域（倉庫、職場等）實施專項安全檢查，整改火災隱患并建立臺賬；
3. 培訓與應急管理
- 組織全員消防安全培訓（含新員工、騎手入職培訓、特種作業(yè)人員持證管理），定期開展消防演練；
- 指揮初期火災撲救，協(xié)調(diào)應急疏散，事后分析事故原因并完善預案；
4. 合規(guī)與外部協(xié)作
- 對接消防部門，辦理消防設計審查、驗收備案及定期檢查手續(xù)；
- 跟蹤行業(yè)消防安全動態(tài)，優(yōu)化管理體系以適應法規(guī)要求；
5. 團隊管理與文化建設
- 協(xié)助業(yè)務制定績效考核標準，提升團隊專業(yè)能力；
- 推動安全文化宣傳，增強全員安全意識。
崗位基本需求
硬性條件
- 本科及以上學歷，安全工程、消防工程、化學工程或相關專業(yè)優(yōu)先；
- 3年以上消防安全管理經(jīng)驗；
- 熟悉《消防法》《建筑設計防火規(guī)范》（GB50016）等核心法規(guī)，熟悉消防設施聯(lián)動控制原理；
- 具備大型綜合體、工業(yè)廠房或高危行業(yè)消防安全管理經(jīng)驗；
- 熟悉應急疏散流程。
軟性能力
- 強烈的責任心與風險意識，具備突發(fā)事件應急處置能力；
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門推動安全工作落地；
- 熟練使用辦公軟件；
- 具備專業(yè)團隊建設經(jīng)驗，擅長培養(yǎng)基層安全管理人員。
具備以下者優(yōu)先
1、持有注冊消防工程師證書（一級）或高級消防設施操作員證優(yōu)先。
2、持有急救證書者優(yōu)先。
3、具有消防從業(yè)工作經(jīng)歷。
崗位亮點
1、具有很好的職業(yè)發(fā)展前景
2、公司待遇優(yōu)厚，
- 五險一金+補充商業(yè)意外險；
- 年度體檢、帶薪病假、帶薪年假；
- 提供專業(yè)技能培訓及行業(yè)交流機會；