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基礎研發(fā)平臺是美團的核心技術平臺，立足于“零售+科技”的戰(zhàn)略定位，通過打造人工智能、大數據、云計算、安全等核心技術能力，以及研發(fā)效能平臺、企業(yè)應用平臺等公共服務，為業(yè)務提供穩(wěn)定安全、擴展易用、技術領先的平臺技術和產品服務。
在這里，我們會參與到最前沿的技術研發(fā)和探索；能夠接觸超規(guī)模集群、海量數據，挑戰(zhàn)高復雜業(yè)務場景，有機會與業(yè)界一流的工程師一起并肩前行。
在這里，我們有超強的技術氛圍，持續(xù)向社區(qū)貢獻業(yè)界實踐，加速行業(yè)技術發(fā)展；我們有完善的互聯網學習生態(tài)圈，重視底層邏輯和方法論，助力職業(yè)生涯的非線性成長。
真誠地邀請你，和我們一起驅動技術發(fā)展，創(chuàng)造行業(yè)價值。
崗位職責
1.作為HR資深產品經理，有機會參與并主導HR工具產品的全流程設計和開發(fā)，不僅能夠滿足國內企業(yè)的人力資源需求，還能夠拓展國際市場，提供全球化的人力資源解決方案。
2.在這個崗位上，您將有機會設計和開發(fā)適用于不同國家和地區(qū)的HR工具產品，考慮并解決跨文化和跨國家的人力資源管理挑戰(zhàn)。
3.與來自不同國家和地區(qū)的客戶和合作伙伴進行溝通和合作，了解他們的需求和要求，為他們提供具有國際化特色的HR工具產品和解決方案。
4.在國際化的背景下，您將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇，能夠拓展自己的國際業(yè)務視野和工作經驗，提升自己在人力資源領域的專業(yè)能力。
崗位基本需求
1、對于大型人力資源套件的實施、配置和系統(tǒng)邏輯比較清晰，具備較好的實施經驗和項目管理經驗
2、對于國際化文化差異及用戶特點有比較好的理解，對文化及政策合規(guī)類要求敏感且熟悉。
3、好學，自驅力強，靈活應變，善于澄清模糊場景下的目標。
具備以下者優(yōu)先
1、有國際化HR系統(tǒng)實施經驗優(yōu)先。2、具備人力資源商業(yè)套件產品及實施經驗優(yōu)先。
崗位亮點
作為HR產品經理助力海外業(yè)務蓬勃發(fā)展，了解到不同國家和地區(qū)的文化