崗位職責(zé):
1. 實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè),維護(hù)與運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量體系,如 CNAS, NADCAP,AECC,CMA等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系,確保體系符合行業(yè)準(zhǔn)則和法規(guī)要求。
2. 內(nèi)部&外部審核對(duì)應(yīng):組織開展實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審、管理評(píng)審和日常監(jiān)督工作,識(shí)別體系運(yùn)行中的問題并推動(dòng)改進(jìn),跟蹤驗(yàn)證整改效果。
3. 質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:參與外部質(zhì)量審核和認(rèn)證工作,如 CNAS、CMA、NADCAP 等認(rèn)證,負(fù)責(zé)對(duì)接審核事宜及不符合項(xiàng)的整改驗(yàn)證。
4. 設(shè)備與計(jì)量管理:負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、量具的計(jì)量管理,確保量值溯源。制定設(shè)備校準(zhǔn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,管理設(shè)備臺(tái)賬和檔案,跟蹤設(shè)備使用歷史和維護(hù)記錄,定期組織設(shè)備性能檢測(cè)和技術(shù)升級(jí)。
5. 人員培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部人員進(jìn)行體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),指導(dǎo)員工規(guī)范執(zhí)行體系文件,提高員工的質(zhì)量意識(shí)和操作技能。為新入職人員提供體系方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助其盡快熟悉實(shí)驗(yàn)室工作流程和要求。
6. 技術(shù)支持與問題解決:為實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)工作提供技術(shù)支持,參與解決實(shí)驗(yàn)過程中遇到的技術(shù)難題,確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。及時(shí)了解航空航天鍛造行業(yè)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)的最新進(jìn)展,開展新項(xiàng)目開發(fā)及方法驗(yàn)證,推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)水平的提升。
7.文檔管理:負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)文檔的管理,包括實(shí)驗(yàn)報(bào)告、檢測(cè)記錄、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,確保文檔的規(guī)范性、完整性和可追溯性。對(duì)技術(shù)資料進(jìn)行分類歸檔,方便查閱和更新,為實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行和發(fā)展提供資料支持。