【崗位定位】
全面負(fù)責(zé)公司全國(guó)銷售體系的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理。通過(guò)制定科學(xué)的銷售策略、搭建高效的銷售團(tuán)隊(duì)、管控關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn),確保公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成,并推動(dòng)公司在醫(yī)藥溫控及GSP驗(yàn)證領(lǐng)域的市場(chǎng)占有率持續(xù)提升。
【工作內(nèi)容】
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)分解
· 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略方向,制定全國(guó)市場(chǎng)的銷售總目標(biāo)及費(fèi)用預(yù)算;
· 將總目標(biāo)科學(xué)分解至各大區(qū)/省區(qū),明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)與責(zé)任人,確保千斤重?fù)?dān)人人挑。
2. 過(guò)程管理與督導(dǎo)
· 建立并完善銷售過(guò)程管控體系,通過(guò)數(shù)據(jù)報(bào)表、例會(huì)復(fù)盤、實(shí)地走訪等方式,動(dòng)態(tài)跟進(jìn)各區(qū)域的項(xiàng)目進(jìn)度;
· 針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目(如大型藥企、連鎖總部、疾控中心項(xiàng)目)進(jìn)行深度介入與指導(dǎo),協(xié)助一線團(tuán)隊(duì)攻克難關(guān);
· 及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售過(guò)程中的問(wèn)題(如政策解讀偏差、競(jìng)品打壓、價(jià)格體系問(wèn)題),并迅速調(diào)整策略。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
· 負(fù)責(zé)全國(guó)銷售管理團(tuán)隊(duì)的選拔、培養(yǎng)與績(jī)效考核;
· 營(yíng)造高績(jī)效的狼性團(tuán)隊(duì)文化,提升中層管理者的帶兵能力與業(yè)務(wù)洞察力;
· 建立有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)全國(guó)銷售人員的積極性。
4. 市場(chǎng)洞察與業(yè)務(wù)協(xié)同
· 密切關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)政策變化(如GSP飛檢動(dòng)態(tài)、冷鏈物流新規(guī)),及時(shí)調(diào)整銷售打法;
· 協(xié)同市場(chǎng)部、技術(shù)部,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),推動(dòng)大客戶及渠道商的開發(fā)與維護(hù)。
【任職要求】
1. 經(jīng)驗(yàn)要求
· 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥、生物工程、制冷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
· 8年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上全國(guó)銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn),有管理過(guò)30人以上跨區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的實(shí)操經(jīng)歷;
· 有醫(yī)療器械、溫濕度監(jiān)測(cè)、冷鏈物流、驗(yàn)證服務(wù)或制藥設(shè)備行業(yè)背景者優(yōu)先;
· 必須要有成功的全國(guó)市場(chǎng)管理案例,熟悉如何通過(guò)管理拿結(jié)果。
2. 核心能力
· 狼性目標(biāo)感:結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)有極強(qiáng)的敬畏心和必達(dá)成的決心;
· 體系化思維:善于建立標(biāo)準(zhǔn)化的銷售流程和管理制度,而不是僅憑個(gè)人關(guān)系做單;
· 業(yè)務(wù)指導(dǎo)力:不僅能管人,還能帶隊(duì)打仗,能敏銳洞察銷售過(guò)程中的問(wèn)題并給出有效指導(dǎo);
· 抗壓與溝通:具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力和在高強(qiáng)度壓力下的決策能力。
3. 資源與價(jià)值觀
· 擁有一定的醫(yī)藥行業(yè)或冷鏈行業(yè)客戶資源、渠道資源者優(yōu)先;
· 為人正直,具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),能與公司共同成長(zhǎng)。