職位描述
內(nèi)勤管理黨工團組織中共黨員后勤管理企業(yè)服務餐飲服務
一、主要職責：
1、協(xié)助制定、優(yōu)化公司制度體系（含質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系），推動制度修訂、宣貫及執(zhí)行落地，確保符合行業(yè)標準及法律法規(guī)要求；定期評估制度執(zhí)行效果，提出改進建議，提升管理效能。
2、統(tǒng)籌策劃并實施企業(yè)文化活動（如團建、員工活動等），執(zhí)行公司員工關懷制度，提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
3、負責黨工團組織的日常管理，包括活動策劃、會議組織、對外聯(lián)絡及上級單位對接工作。
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成餐廳供應商的招標、合同簽訂、履約評估及日常監(jiān)督，確保餐飲服務質量與成本控制；
5、規(guī)范公司發(fā)文流程，確保公文起草、審核、簽發(fā)、歸檔等環(huán)節(jié)高效運行。
6、落實上級交辦的安全生產(chǎn)管理及其他臨時性專項工作。
二、任職要求：
1、本科學歷，中共黨員，行政管理、工商管理、文秘等相關專業(yè)；
2、年齡35周歲以下，8年以上行政管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或集團化公司行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通Office（Word/Excel/PPT）及OA系統(tǒng)，具備優(yōu)秀的公文寫作能力，能獨立完成制度修訂、報告撰寫等工作。
4、熟悉企業(yè)標準化管理流程，具備制度優(yōu)化及流程再造經(jīng)驗。
5、具備大型活動全流程策劃與執(zhí)行能力（預算編制、資源協(xié)調、風險管控、效果評估）。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能高效對接各部門及外部單位；良好的項目管理思維，能同時推進多項任務并確保落地效果；責任心強，工作細致，具備較強的抗壓能力。
7、有黨工團管理經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)或上市公司黨建工作流程者優(yōu)先。
1、協(xié)助制定、優(yōu)化公司制度體系（含質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系），推動制度修訂、宣貫及執(zhí)行落地，確保符合行業(yè)標準及法律法規(guī)要求；定期評估制度執(zhí)行效果，提出改進建議，提升管理效能。
2、統(tǒng)籌策劃并實施企業(yè)文化活動（如團建、員工活動等），執(zhí)行公司員工關懷制度，提升員工歸屬感與團隊凝聚力。
3、負責黨工團組織的日常管理，包括活動策劃、會議組織、對外聯(lián)絡及上級單位對接工作。
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成餐廳供應商的招標、合同簽訂、履約評估及日常監(jiān)督，確保餐飲服務質量與成本控制；
5、規(guī)范公司發(fā)文流程，確保公文起草、審核、簽發(fā)、歸檔等環(huán)節(jié)高效運行。
6、落實上級交辦的安全生產(chǎn)管理及其他臨時性專項工作。
二、任職要求：
1、本科學歷，中共黨員，行政管理、工商管理、文秘等相關專業(yè)；
2、年齡35周歲以下，8年以上行政管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或集團化公司行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通Office（Word/Excel/PPT）及OA系統(tǒng)，具備優(yōu)秀的公文寫作能力，能獨立完成制度修訂、報告撰寫等工作。
4、熟悉企業(yè)標準化管理流程，具備制度優(yōu)化及流程再造經(jīng)驗。
5、具備大型活動全流程策劃與執(zhí)行能力（預算編制、資源協(xié)調、風險管控、效果評估）。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能高效對接各部門及外部單位；良好的項目管理思維，能同時推進多項任務并確保落地效果；責任心強，工作細致，具備較強的抗壓能力。
7、有黨工團管理經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)或上市公司黨建工作流程者優(yōu)先。
工作地點
杭州錢塘區(qū)可勝技術大樓
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職位發(fā)布者
可勝技術/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
浙江可勝技術股份有限公司浙江可勝技術股份有限公司（簡稱可勝技術）成立于2010年，是可信賴的熔鹽儲能光熱發(fā)電解決方案提供商，專注于塔式光熱發(fā)電與熔鹽儲能的技術研究、裝備研制與工程化應用，深度聚焦光熱發(fā)電及多能互補發(fā)電業(yè)務，并積極布局以熔鹽儲能為核心的綜合能源應用領域，致力于通過先進、高效的可再生能源利用技術，為人類社會提供高品質、低成本的綠色清潔能源。通過多年的技術攻關及工程實踐，可勝技術已成功掌握從聚光、集熱、儲熱到發(fā)電的全流程塔式光熱發(fā)電核心技術，并建立起光熱發(fā)電全產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)了核心裝備的產(chǎn)業(yè)化、國產(chǎn)化。同時，可勝技術開發(fā)了一整套高溫熔鹽儲能解決方案，形成了一系列涵蓋工藝包設計、關鍵設備集成、工程設計及建設管理、系統(tǒng)調試及運維等專有技術。在此基礎上，可勝技術積極推動光熱發(fā)電核心技術與裝備的工程化應用，創(chuàng)造了多項行業(yè)標桿： 2013年青海中控德令哈10MW塔式光熱電站并網(wǎng)發(fā)電，成為我國首座實現(xiàn)商業(yè)化運營的光熱電站，全球第六座投運的塔式光熱電站。 2014年青海中控德令哈10MW塔式光熱電站獲國家發(fā)改委批復1.2元/kWh的上網(wǎng)電價，成為我國首座取得上網(wǎng)電價的光熱電站。 2016年青海中控德令哈10MW塔式光熱電站熔鹽吸熱、儲熱、換熱系統(tǒng)成功投運，成為我國首座投運的具備規(guī)?；瘍δ芟到y(tǒng)的塔式光熱電站。 2018年我國首批光熱發(fā)電示范項目之一——青海中控德令哈50MW塔式熔鹽儲能光熱電站并網(wǎng)發(fā)電。 2019年公司作為技術提供方、聚光集熱系統(tǒng)供貨方參與建設的國家首批光熱發(fā)電示范項目——中電建青海共和50MW塔式熔鹽儲能光熱電站并網(wǎng)發(fā)電。 2022年積極參與國家風光大基地項目建設，自主開發(fā)的金塔中光太陽能“光熱+光伏”試點項目開工建設，該項目成功入選國家第二批以沙漠、戈壁、荒漠地區(qū)為重點的大型風電光伏基地項目。 2022年青海中控德令哈50MW塔式光熱電站2022年發(fā)電量超過設計值，成為全球首個達產(chǎn)的塔式熔鹽儲能光熱電站。 2023年光熱業(yè)績突破1GW，成為全球唯一一家業(yè)績超過1GW的塔式光熱發(fā)電技術提供商。已中標在建光熱項目裝機規(guī)模達到1150MW，分布在中國青海、甘肅、新疆、吉林等多個省份。 2023年青海中控德令哈50MW塔式光熱電站2023年發(fā)電量再次超過設計值，連續(xù)兩年實現(xiàn)達產(chǎn)目標。資質榮譽獲國家高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)、瞪羚企業(yè)等資質認證；國際電工協(xié)會（IEC）塔式光熱電站設計標準（PT62862-4-1）起草委員會，唯一中國技術提供商；承擔世界銀行CRESP計劃支持的唯一塔式光熱研發(fā)項目；已申請352項專利，50項軟件著作權；獲省市級科學技術進步一等獎5次；榮獲SolarPACES 2020技術創(chuàng)新獎，亞洲唯一獨立獲獎單位；累計承擔國家及省市級科研課題31項；牽頭及參與編制IEC國際標準7項、國家標準9項、行業(yè)及團體標準17項。公司為員工提供的是： 1、廣闊的發(fā)展平臺，完善的培訓計劃及個人職業(yè)發(fā)展通道； 2、下午茶、生日福利，節(jié)假日福利等； 3、1年1~2次的旅游和1月1次的團隊建設活動； 4、全面的福利體系：5險1金、補充商業(yè)保險、1年1次的健康體檢、帶薪休假、超額貢獻獎、旅游基金、餐補、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、出差補助等多種福利形式；公司辦公環(huán)境優(yōu)越，園區(qū)設置多條班車線路覆蓋全城！歡迎有志之士加盟！
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