崗位職責(zé):
1.員工關(guān)系:?
協(xié)助整理員工檔案(紙質(zhì) / 電子),確保檔案信息完整規(guī)范;?
協(xié)助組織員工團(tuán)建、生日會(huì)等企業(yè)文化活動(dòng),收集活動(dòng)反饋;?
解答員工基礎(chǔ)人事咨詢(如考勤、假期、福利等),復(fù)雜問題同步至上級(jí)。?
2.薪酬福利與考勤:?
協(xié)助統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù),整理考勤異常情況并上報(bào);?
協(xié)助完成社保、公積金新增 / 變更等基礎(chǔ)手續(xù)辦理;?
協(xié)助整理薪酬核算相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。?
3.行政與其他:?
協(xié)助完成 HR 部門日常行政事務(wù)(如文件打印、會(huì)議準(zhǔn)備、物料采購(gòu)等);?
協(xié)助整理 HR 相關(guān)報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;?
完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)臨時(shí)性工作。
任職要求:
學(xué)歷專業(yè):本科及以上在讀,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
技能要求:?
熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT),Excel 基礎(chǔ)函數(shù)(如 VLOOKUP、SUMIF)運(yùn)用熟練者優(yōu)先;?
具備基礎(chǔ)的書面及口頭表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)意識(shí)強(qiáng);?
素質(zhì)要求:?
細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)及信息的準(zhǔn)確性有較高要求;?
積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)工作節(jié)奏,抗壓能力較好;?
有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,保密意識(shí)強(qiáng)(核心要求);?
其他:?
實(shí)習(xí)生每周可穩(wěn)定到崗 5天,實(shí)習(xí)周期不少于 3個(gè)月;?(實(shí)習(xí)生本科2500碩士3500/月)
畢業(yè)生工作2年以內(nèi)(應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬)
【福利】
1.雙休,早8:30-晚17:30(午休1小時(shí))
2.免費(fèi)三餐
3.通往市區(qū)六條免費(fèi)通勤班車
4.實(shí)習(xí)生可免費(fèi)提供多人間員工宿舍