項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求



一、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司余熱利用、民用/工業(yè)中央空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能改造項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地調(diào)研，完成設(shè)備工況、用能數(shù)據(jù)、余熱資源、系統(tǒng)痛點(diǎn)等信息采集與分析。

2.依據(jù)國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)，出具專業(yè)、可落地的項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、節(jié)能診斷報(bào)告及改造方案，為公司項(xiàng)目決策、商務(wù)報(bào)價(jià)提供技術(shù)依據(jù)。

3.掌握節(jié)能改造相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、能效政策，確保技術(shù)方案合規(guī)、經(jīng)濟(jì)、高效。

4.參與項(xiàng)目技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)、施工管理協(xié)調(diào)、調(diào)試及驗(yàn)收，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題。配合市場(chǎng)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)交流、方案答疑、客戶技術(shù)對(duì)接等工作。

二、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到大專。能源與動(dòng)力工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、暖通空調(diào)、節(jié)能技術(shù)、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

2.3年及以上能源節(jié)能改造、余熱利用、中央空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及方案編制經(jīng)驗(yàn)。機(jī)電一建證書等優(yōu)先。了解能耗模擬、節(jié)能計(jì)算類軟件者優(yōu)先。

3.精通余熱利用、中央空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能改造技術(shù)原理，具備獨(dú)立節(jié)能診斷、能耗測(cè)算、方案設(shè)計(jì)能力。

4.熟知節(jié)能行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策要求。熟練掌握主流節(jié)能設(shè)備選型、應(yīng)用場(chǎng)景及技術(shù)優(yōu)劣對(duì)比。熟悉各類節(jié)能設(shè)備、余熱回收設(shè)備、中央空調(diào)主機(jī)、水泵、變頻、換熱、智能控制系統(tǒng)等性能與選型，完成技術(shù)參數(shù)匹配與方案優(yōu)化。

5.能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)勘查、數(shù)據(jù)采集、問題定位、經(jīng)濟(jì)分析，輸出可直接用于決策的技術(shù)文件。具備現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)支持、問題處置、項(xiàng)目驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)。具備節(jié)能改造數(shù)字化、智能化場(chǎng)景理解與復(fù)合應(yīng)用能力。

6.了解智能能耗監(jiān)測(cè)平臺(tái)、中央空調(diào)節(jié)能智控系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)節(jié)能、建筑節(jié)能數(shù)字化管理等相關(guān)應(yīng)用.

7.熟練使用 CAD、天正暖通等繪圖/看圖軟件。熟練使用 Excel 進(jìn)行能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與測(cè)算。能使用 Word/PPT 編制規(guī)范、專業(yè)的調(diào)研報(bào)告、技術(shù)方案、匯報(bào)材料。

8.邏輯清晰，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)判斷、問題解決及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。溝通表達(dá)良好，可對(duì)接甲方、施工方、設(shè)備供應(yīng)商等多方協(xié)作。

9.具備傳統(tǒng)節(jié)能技術(shù)+數(shù)字化智能化復(fù)合思維，愿意在智慧節(jié)能方向持續(xù)成長(zhǎng)。工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)出差及外勤調(diào)研?？筛咝瓿杉夹g(shù)任務(wù)并支撐業(yè)務(wù)落地。

10.堅(jiān)持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，秉公辦事，廉潔自律，善于團(tuán)結(jié)同志。具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，服從安排。

11.到崗時(shí)間：30天之內(nèi)到崗。

三、其他

1.公司將對(duì)擬聘人員開展背景調(diào)查；

2.擬聘人員需提供1個(gè)月以內(nèi)的體檢報(bào)告；

3.入職人員需簽訂試用期錄用考核條件，試用期結(jié)束后考核合格方可轉(zhuǎn)正。