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更新于 7月25日

行政前臺

6000-8000元
  • 武漢江岸區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政+前臺+秘書具備良好的服務(wù)意識和親和力普通話流利,語言表達清晰
一、行政前臺1名(行政+前臺+秘書)
工作職責(zé):
1、辦公用品管理:負責(zé)各部門辦公用品、辦公社保及耗材的采買、發(fā)放及管理,并進行費用報銷。
2、考勤管理:做好員工的考勤管理工作,如記錄員工的出勤情況、請假、加班等信息,并及時出具考勤報表。
3、環(huán)境衛(wèi)生:保持前臺區(qū)域及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的整潔衛(wèi)生,合理擺放前臺區(qū)域的物品。
4、設(shè)備管理:負責(zé)前臺區(qū)域辦公設(shè)備的日常維護和管理,定期檢查設(shè)備的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確保設(shè)備的正常使用。
5、來訪接待:以親切、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位來訪者,主動起身問候,并認真做好登記工作,根據(jù)來訪者的需求,引導(dǎo)其到相應(yīng)的部門或人員處。
6、簡歷初篩:與用人部門溝通用人需求,制定詳細的簡歷篩選標準,通過招聘網(wǎng)站收集候選人簡歷,并進行分類整理。
7、后勤保障:配合物業(yè)進行內(nèi)部維修的管理,水、電、物業(yè)保障各部門正常開展各項工作,負責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀律狀況。
8、完成上級交辦任務(wù):積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的工作,及時完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。在工作中,要保持良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,確保各項工作的順利完成。
任職要求:
1、年齡25-35歲,本科學(xué)歷,優(yōu)秀大專學(xué)歷者可酌情考慮。
2、身高1.65m及以上,有良好的職業(yè)形象,具備良好的服務(wù)意識和親和力。
3、普通話流利,語言表達清晰。
4、熟練使用辦公軟件(Word/Excel等)、辦公設(shè)備(打印機/傳真機等)
5、能妥善處理突發(fā)情況。
6、有1年以上前臺、行政接待或客戶服務(wù)經(jīng)驗。
薪資待遇(具體面議):
1、本科學(xué)歷稅前7000元/月,大專學(xué)歷稅前6000元/月,特別優(yōu)秀者薪資可面議,最高可達稅前8000元/月。(轉(zhuǎn)正后交五險,試用期3-6個月)
2、繳納社保,一年可享受5-15天的帶薪假期。條件優(yōu)越。
工作時間:09:00-18:00,周末雙休
工作地址:武漢市江岸區(qū)中山大道

工作地點

武漢江岸區(qū)蘭陵路/中山大道(路口)附近

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢江岸區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

夏女士/招聘部經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(WHCXCO)是一家具有獨立法人資質(zhì)的新型勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè),成立于 2007年 12月 17日。公司總部位于武漢市漢陽區(qū)龍陽時代廣場A座 11樓。經(jīng)營范圍:人力資源招聘、獵頭、勞務(wù)外包、培訓(xùn)、信息發(fā)布、人力資源管理咨詢、業(yè)務(wù)外包、人力資源測評、生產(chǎn)外包、項目外包、勞務(wù)派遣、勞動保障事務(wù)代理服務(wù)、物業(yè)管理、檔案管理和出版物零售等。近年獲得的榮譽:AAA級資信等級證書、全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位、湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)、武漢市人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)、武漢市四星級人力資源服務(wù)機構(gòu)、“春風(fēng)行動”先進單位等。擔(dān)任的社會團體職務(wù):湖北省人力資源行業(yè)協(xié)會理事單位、武漢市就業(yè)促進會副會長單位等。獲得的資質(zhì):《勞務(wù)外包經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》、《檔案中介服務(wù)機構(gòu)備案證書》、《中華人民共和國出版物經(jīng)營許可證》等,并通過 ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證。服務(wù)范圍:國有大中型企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、社會團體機構(gòu)、民營企業(yè)以及有限責(zé)任公司、股份公司等多種經(jīng)濟組織,涵蓋地產(chǎn)、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、交通、市政、計算機、電力、體育、制造、文化、餐飲、物流、物業(yè)、銀行、證券等行業(yè)領(lǐng)域。2007年 12月 17日,武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司正式成立。十余年來,武漢晨星公司的業(yè)務(wù)骨干多為曾在勞動保障代理科崗位工作的成員,除業(yè)務(wù)范圍不斷擴大外,還負責(zé)武漢市人力資源市場招聘工作的具體實施。“以人為本,誠實守信”,是企業(yè)文化核心理念。公司黨支部和工會組織機構(gòu)健全:“晨星杯”系列活動,每屆主題貼近員工生活;每期團建活動、年會活動,更是精彩紛呈,充分激發(fā)員工敬業(yè)愛崗精神。
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