職位描述
居民服務(wù)
工作內(nèi)容：
1.了解泰州區(qū)域長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)政策法規(guī)及市場(chǎng)需求，制定養(yǎng)區(qū)域開發(fā)規(guī)劃，分析老齡化人口結(jié)構(gòu)、護(hù)理服務(wù)資源分布、政策導(dǎo)向及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品現(xiàn)狀
2.協(xié)助制定區(qū)域銷售策略，支持保險(xiǎn)公司、代理機(jī)構(gòu)及社區(qū)推廣長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)產(chǎn)品，策劃針對(duì)泰州居民的宣傳教育活動(dòng)，提升長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)認(rèn)知度和參保率
3.對(duì)接泰州市醫(yī)保局、民政局等政府部門，跟蹤長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)政策動(dòng)態(tài)，確保產(chǎn)品合規(guī)性
4.提供運(yùn)營(yíng)支持，跟蹤產(chǎn)品落地后的參保率、理賠率、客戶反饋等數(shù)據(jù)，提出迭代優(yōu)化方案
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、醫(yī)學(xué)護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.兩年以上長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉泰州區(qū)域市場(chǎng)或政府資源者加分。
3.熟悉國(guó)家及江蘇省/泰州市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)政策、醫(yī)保體系及養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài)。
4.能快速解讀地方政策文件，推動(dòng)產(chǎn)品與政策銜接。擅長(zhǎng)與政府部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)等多元主體溝通協(xié)作。
5.具備泰州當(dāng)?shù)胤窖詼贤芰φ邇?yōu)先。
2.協(xié)助制定區(qū)域銷售策略，支持保險(xiǎn)公司、代理機(jī)構(gòu)及社區(qū)推廣長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)產(chǎn)品，策劃針對(duì)泰州居民的宣傳教育活動(dòng)，提升長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)認(rèn)知度和參保率
3.對(duì)接泰州市醫(yī)保局、民政局等政府部門，跟蹤長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)政策動(dòng)態(tài)，確保產(chǎn)品合規(guī)性
4.提供運(yùn)營(yíng)支持，跟蹤產(chǎn)品落地后的參保率、理賠率、客戶反饋等數(shù)據(jù)，提出迭代優(yōu)化方案
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、醫(yī)學(xué)護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.兩年以上長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉泰州區(qū)域市場(chǎng)或政府資源者加分。
3.熟悉國(guó)家及江蘇省/泰州市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)政策、醫(yī)保體系及養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài)。
4.能快速解讀地方政策文件，推動(dòng)產(chǎn)品與政策銜接。擅長(zhǎng)與政府部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)等多元主體溝通協(xié)作。
5.具備泰州當(dāng)?shù)胤窖詼贤芰φ邇?yōu)先。
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工作地點(diǎn)
海陵區(qū)泰州市社會(huì)福利中心
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無錫朗高養(yǎng)老集團(tuán)股份有限公司
無錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資、運(yùn)營(yíng)和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務(wù)品牌運(yùn)營(yíng)公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)、精神需求服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。公司結(jié)合服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)內(nèi)容的特點(diǎn)，已形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務(wù)。目前已經(jīng)擁有朗高護(hù)理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護(hù)理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機(jī)構(gòu)，并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護(hù)理服務(wù)外包業(yè)務(wù)，形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務(wù)布局。公司的管理體系均經(jīng)國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)（德國(guó)）權(quán)威認(rèn)證并持續(xù)督導(dǎo)完善，旗下經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)構(gòu)既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念，又各有創(chuàng)新，成熟穩(wěn)定的業(yè)務(wù)鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務(wù)與管理道路。2015年12月，公司完成股份制改造，并引入投資基金及國(guó)內(nèi)知名的財(cái)務(wù)、法律團(tuán)隊(duì)，協(xié)助公司進(jìn)一步的完善自治規(guī)范；先后與國(guó)內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務(wù)高級(jí)管理人才孵化基地建設(shè)工作，保障公司未來高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)?；陌l(fā)展需要。2016年09月，公司在新三板成功掛牌（朗高養(yǎng)老/股票代碼：839367），成為中國(guó)養(yǎng)老第一股，這標(biāo)志著公司集團(tuán)化、市場(chǎng)化的發(fā)展目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)。未來，公司將深化推廣“朗高新生活”的中國(guó)式養(yǎng)老，讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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