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更新于 7月28日

后勤科長

6000-8000元
  • 臺州椒江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食堂管理采購事務(wù)內(nèi)勤管理
崗位職責:
1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負責院部相關(guān)后勤保障相關(guān)管理工作。
2、制定相關(guān)后勤管理制度及工作計劃,并檢查督促執(zhí)行。樹立服務(wù)的思想,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率;
3、負責后勤保安、保潔、食堂、工程部、消控室倉庫管理;
4、落實規(guī)章制度,規(guī)范操作流程,食品安全、設(shè)施設(shè)備安全、人財物安全;
5、做好突發(fā)事件和其他應(yīng)急事件的后勤保障工作;
6、負責機構(gòu)項目工程基建跟蹤管理;
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,身體健康;
2、具有醫(yī)療機構(gòu)后勤總務(wù)科及工程項目基建管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、工作細致、認真、有責任心,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力,能夠進行綜合事務(wù)管理;
4、有消控證、電工證、安全員證優(yōu)先

工作地點

臺州椒江區(qū)朗高醫(yī)養(yǎng)

職位發(fā)布者

趙先生/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
無錫朗高養(yǎng)老集團股份有限公司公司標簽
無錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務(wù)、醫(yī)療護理服務(wù)為主營業(yè)務(wù),對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進行投資、運營和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務(wù)品牌運營公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務(wù)、醫(yī)療護理服務(wù)、精神需求服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺。公司結(jié)合服務(wù)場所、服務(wù)內(nèi)容的特點,已形成了機構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務(wù)。目前已經(jīng)擁有朗高護理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機構(gòu),并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護理服務(wù)外包業(yè)務(wù),形成了機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務(wù)布局。公司的管理體系均經(jīng)國際認證機構(gòu)(德國)權(quán)威認證并持續(xù)督導(dǎo)完善,旗下經(jīng)營管理的機構(gòu)既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念,又各有創(chuàng)新,成熟穩(wěn)定的業(yè)務(wù)鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務(wù)與管理道路。2015年12月,公司完成股份制改造,并引入投資基金及國內(nèi)知名的財務(wù)、法律團隊,協(xié)助公司進一步的完善自治規(guī)范;先后與國內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務(wù)高級管理人才孵化基地建設(shè)工作,保障公司未來高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)?;陌l(fā)展需要。2016年09月,公司在新三板成功掛牌(朗高養(yǎng)老/股票代碼:839367),成為中國養(yǎng)老第一股,這標志著公司集團化、市場化的發(fā)展目標初步實現(xiàn)。未來,公司將深化推廣“朗高新生活”的中國式養(yǎng)老,讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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