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1. 制定并執(zhí)行門店的年度、季度、月度銷售目標(biāo)，制定針對性的區(qū)域市場策略和銷售策略。
2. 實時監(jiān)控各門店關(guān)鍵銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析， 優(yōu)化或制定區(qū)域內(nèi)銷售政策、激勵方案。診斷業(yè)績落后門店原因，制定改善計劃和增長舉措。
3. 主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)大型促銷活動（如周年慶、開學(xué)季、會員日）的策劃、組織、執(zhí)行與效果評估。
4.管理和優(yōu)化線上平臺（如美團(tuán)點評、抖音、視頻號等）運營，提升線上曝光、預(yù)約到店和口碑管理。
5. 監(jiān)控門店庫存（周轉(zhuǎn)率、滯銷品、缺貨率），指導(dǎo)門店進(jìn)行合理訂貨、調(diào)撥及庫存優(yōu)化。
6..門店賦能與團(tuán)隊管理，提升店長及銷售人員的服務(wù)能力、銷售技巧及目標(biāo)管理意識。
崗位要求：
1. 精通營運團(tuán)隊組建及團(tuán)隊管理、人員培訓(xùn)、客戶管理、商品管理、新店選址籌備進(jìn)場開業(yè)等的各項工作流程；
2. 5年以上大型連鎖零售企業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉直營門店管理模式。
3.年齡30-48歲優(yōu)先