Key Responsibilities:

1. 業(yè)績(jī)達(dá)成
- 制定季度/月度銷售分解計(jì)劃，確保展廳業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成
- 監(jiān)控周/月銷售達(dá)成率，針對(duì)缺口制定即時(shí)補(bǔ)救方案
- 整合市場(chǎng)部資源（KOL合作）、異業(yè)合作資源，建立多維獲客渠道；
-整合現(xiàn)有客戶資源，針對(duì)性設(shè)計(jì)老客激活和二次銷售策略；

2. 客戶關(guān)系管理
- 對(duì)客戶提供良好的服務(wù)與關(guān)懷，增加客戶的黏性和忠誠(chéng)度，并根據(jù)客戶反饋及時(shí)制定改善計(jì)劃，提高客戶滿意度。
- 對(duì)于VIP客戶，需要制定并執(zhí)行服務(wù)計(jì)劃，達(dá)成公司對(duì)VIP客戶的服務(wù)承諾，增進(jìn)復(fù)購(gòu)率。
- 對(duì)于B端客戶，需要定期拜訪從而獲取銷售線索。

3. 銷售活動(dòng)組織
- 與市場(chǎng)部協(xié)作，組織以銷售為目的的展廳活動(dòng)，以達(dá)到開拓合作資源、獲取銷售線索、促進(jìn)成交、促活老客戶等目的，確保展廳的業(yè)績(jī)達(dá)成。包含展廳活動(dòng)的發(fā)起、客戶的邀約、活動(dòng)質(zhì)量的把控、活動(dòng)效果的復(fù)盤、活動(dòng)策劃的改進(jìn)等
- 聯(lián)動(dòng)視覺陳列人員，根據(jù)新品上市/節(jié)日主題更新場(chǎng)景化體驗(yàn)動(dòng)線

Requirements：

- 33歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
- 目標(biāo)導(dǎo)向，具有出色的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備解決突發(fā)事件的能力；
- 深度認(rèn)同品牌理念，對(duì)設(shè)計(jì)美學(xué)有敏銳感知
- 具有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通及行政管理能力。
- 承壓力強(qiáng)，在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任。

背景要求:
- 高端家居、電器、建材零售品類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- 基層及以上管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)