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更新于 9月23日

外資醫(yī)療/全國(guó)社保項(xiàng)目經(jīng)理

2-2.2萬(wàn)
  • 上海徐匯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社保人力資源服務(wù)
一、基本信息
1、職位名稱:全國(guó)社保項(xiàng)目經(jīng)理
2、職位職級(jí):主管級(jí)
3、匯報(bào)對(duì)象:HRD

二、職位保障
工作地點(diǎn):徐匯區(qū)虹橋路183號(hào)徐家匯中心

三、工作要素
1、工作概述:
全國(guó)社保項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)研究和收集全國(guó)三統(tǒng)一的政策導(dǎo)向,確保公司法定福利的合規(guī)性。該崗位需要制定和執(zhí)行公司的合規(guī)計(jì)劃,精通全國(guó)社保相關(guān)政策,包括退休、工傷等,并能夠?qū)⑦@些政策融入公司的項(xiàng)目管理體系中。同時(shí),還需把控社保入稅后,進(jìn)行未來(lái)合規(guī)用工趨勢(shì)分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

2、核心崗位職責(zé)
2.1研究和分析全國(guó)三統(tǒng)一的政策,包括但不限于稅務(wù)、社保、勞動(dòng)法等。持續(xù)關(guān)注政策變化,及時(shí)更新公司政策和項(xiàng)目計(jì)劃。
2.2 制定和更新公司的合規(guī)計(jì)劃,確保公司法定福利標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家法律法規(guī)。
2.3 精通全國(guó)社保政策,包括退休、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)等,并能夠?yàn)楣咎峁I(yè)的政策解讀和建議。
2.4 管理和執(zhí)行公司的合規(guī)項(xiàng)目,將公司的三統(tǒng)一計(jì)劃項(xiàng)目化,確保項(xiàng)目的有效實(shí)施和管理。
2.5 了解社保入稅后的政策變化,分析社保與稅務(wù)之間的聯(lián)系,預(yù)測(cè)未來(lái)趨勢(shì),為公司提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)策略。
2.6 定期向管理層報(bào)告項(xiàng)目情況、合規(guī)狀況和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

3、關(guān)鍵任職要求
? 至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有合規(guī)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 熟悉國(guó)家社保政策和稅務(wù)法規(guī)。
? 具備良好的項(xiàng)目管理技能,優(yōu)秀的分析和解決問題的能力。
? 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和外部合作伙伴有效合作。

工作地點(diǎn)

上海徐匯區(qū)徐家匯中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海靜安區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

朱靜雯/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海東浩人力資源有限公司
上海東浩人力資源有限公司隸屬于上海外服(集團(tuán))有限公司,在長(zhǎng)三角、大灣區(qū)、京津冀、中西部建立大區(qū)招聘中心,不斷推動(dòng)外服全國(guó)招聘能力高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)結(jié)合外服集團(tuán)逾38年的行業(yè)及細(xì)分領(lǐng)域深耕,為客戶提供具備地域、產(chǎn)業(yè)特征的行業(yè)人才招聘及用工服務(wù)方案。位于中國(guó)武漢的全國(guó)人才尋訪中心,通過AI顧問與人工顧問以”技術(shù)賦能+專業(yè)服務(wù)”的模式,執(zhí)行全國(guó)大批量項(xiàng)目,為外服各招聘團(tuán)隊(duì)提供高效專業(yè)的支持。
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