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更新于 12月5日

招商總監(jiān)/國(guó)企平臺(tái)

4-6萬(wàn)·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶物業(yè)管理租賃服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)投前市場(chǎng)調(diào)研與初步定位,統(tǒng)籌開(kāi)展所轄各項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研及定位分析;
2、制定項(xiàng)目招商策略、招商專項(xiàng)計(jì)劃,項(xiàng)目公司年度招商目標(biāo)制定,階段性目標(biāo)分解審核;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并審核在售貨值、庫(kù)存貨值盤(pán)點(diǎn)工作,指導(dǎo)、審核所轄項(xiàng)目階段性推廣計(jì)劃及推廣活動(dòng)開(kāi)展;負(fù)責(zé)提出傭金方案的建議,審核項(xiàng)目傭金分配方案
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)管理,招商指標(biāo)完成與分配。整合各類招商資源,統(tǒng)籌招商人員的調(diào)配、考核,優(yōu)勝劣汰,提升項(xiàng)目招商效能與組織能力
5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)政府公關(guān),統(tǒng)籌好區(qū)域內(nèi)的企服管理及客情維護(hù)工作;
6、指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目簽約流程及內(nèi)容的規(guī)范性,負(fù)責(zé)對(duì)所轄項(xiàng)目招商過(guò)程中難點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)調(diào)、異常情況的監(jiān)管與處理;
7、參與項(xiàng)目公司年度回款目標(biāo)制定,階段性目標(biāo)分解審核
任職要求:
1、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商操盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的大客戶思維和外部關(guān)系維護(hù)能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),具有大局觀及全面經(jīng)營(yíng)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

上海市-浦東新區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海靜安區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

丁聰/人事經(jīng)理

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上海東浩人力資源有限公司隸屬于上海外服(集團(tuán))有限公司,在長(zhǎng)三角、大灣區(qū)、京津冀、中西部建立大區(qū)招聘中心,不斷推動(dòng)外服全國(guó)招聘能力高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)結(jié)合外服集團(tuán)逾38年的行業(yè)及細(xì)分領(lǐng)域深耕,為客戶提供具備地域、產(chǎn)業(yè)特征的行業(yè)人才招聘及用工服務(wù)方案。位于中國(guó)武漢的全國(guó)人才尋訪中心,通過(guò)AI顧問(wèn)與人工顧問(wèn)以”技術(shù)賦能+專業(yè)服務(wù)”的模式,執(zhí)行全國(guó)大批量項(xiàng)目,為外服各招聘團(tuán)隊(duì)提供高效專業(yè)的支持。
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