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更新于 9月10日

招商總監(jiān)

3.5-4.5萬
  • 上海黃浦區(qū)
  • 董家渡
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售面銷/陌拜KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶房地產(chǎn)開發(fā)咨詢服務(wù)房地產(chǎn)中介
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定整體招商策略和規(guī)劃,根據(jù)市場趨勢、項(xiàng)目定位和業(yè)態(tài)布局。
2、對所分管樓宇租賃的招商工作進(jìn)行年度、季度和月度計(jì)劃分解,確保招商任務(wù)按計(jì)劃推進(jìn),達(dá)成出租率和租金收入目標(biāo)。
3、開拓國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌資源,建立廣泛的品牌商家網(wǎng)絡(luò),通過參加行業(yè)展會(huì)、商務(wù)洽談、拜訪企業(yè)等方式,尋找潛在合作商家。
4、負(fù)責(zé)與重點(diǎn)商家進(jìn)行溝通和談判,簽訂租賃合同,協(xié)調(diào)解決合作過程中的重大問題,維護(hù)良好的合作關(guān)系。
5、定期回訪入駐商家,了解經(jīng)營情況和需求,及時(shí)處理商家的投訴和建議,提高商家滿意度和忠誠度。
6、關(guān)注商業(yè)市場動(dòng)態(tài),收集競爭對手和同行業(yè)的招商信息、商業(yè)模式、品牌調(diào)整等情況,進(jìn)行市場分析和研究。
7、根據(jù)市場變化,研判招商策略和品牌組合,為優(yōu)化和升級品牌提供決策依據(jù)。
8、協(xié)調(diào)解決招商過程中涉及的工程、法律、財(cái)務(wù)等方面的問題,確保合同條款合規(guī),避免糾紛,保障招商工作的合法性和合規(guī)性。
任職要求:
1、40歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、精通商業(yè)地產(chǎn)招商流程、談判技巧和合同管理,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)條款。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
4、較強(qiáng)的大客戶思維和外部關(guān)系維護(hù)能力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),具有大局觀及全面經(jīng)營意識。

工作地點(diǎn)

上海黃浦區(qū)綠地外灘中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海黃浦區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

黃亞楠/招聘經(jīng)理

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公司Logo上海東浩人力資源有限公司
上海東浩人力資源有限公司隸屬于上海外服(集團(tuán))有限公司,在長三角、大灣區(qū)、京津冀、中西部建立大區(qū)招聘中心,不斷推動(dòng)外服全國招聘能力高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)結(jié)合外服集團(tuán)逾38年的行業(yè)及細(xì)分領(lǐng)域深耕,為客戶提供具備地域、產(chǎn)業(yè)特征的行業(yè)人才招聘及用工服務(wù)方案。位于中國武漢的全國人才尋訪中心,通過AI顧問與人工顧問以”技術(shù)賦能+專業(yè)服務(wù)”的模式,執(zhí)行全國大批量項(xiàng)目,為外服各招聘團(tuán)隊(duì)提供高效專業(yè)的支持。
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