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更新于 7月2日

java軟件開發(fā)工程師 (Contractor)

1.5-2萬·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaScriptSpringMySQLSPRINGCLOUDDEVOPSMybatisGATEWAYIT服務計算機軟件
  • 公司:外資儀器公司
  • 職位:軟件開發(fā)程序員
  • 地點:浦東新區(qū)金橋
  • 長期/Contractor(根據(jù)公司規(guī)定,6個月一簽合同,之后會續(xù)簽)
工作內容: 1. 技術解決方案開發(fā): o 在項目估算階段與數(shù)字業(yè)務合作伙伴團隊合作,評估技術可行性,并就解決方案提案提供意見; o 將數(shù)字流程所有者團隊的工作說明書(SOW)翻譯成基于架構平臺的詳細功能設計; o 開發(fā)、測試和部署滿足業(yè)務需求并遵守架構標準的技術解決方案; 2. 與利益相關者合作: o 在解決方案設計階段與業(yè)務利益相關者接觸,以定義功能并確保全面理解解決方案的目的和邏輯; o 與數(shù)字架構團隊密切合作,評估擬議解決方案的技術可行性,并提供架構設計的反饋; o 在整個開發(fā)過程中與利益相關者保持開放的溝通渠道,以收集反饋和廣告設計問題; 3. 質量保證和文件: o 確保高質量的開發(fā)輸出,包括設計文檔、代碼質量和支持內容,以根據(jù)業(yè)務需求促進未來的更改; o 對解決方案進行全面測試,包括內部集成測試和業(yè)務用戶驗收測試(UAT),以確保功能和性能符合預期; o 記錄設計決策、代碼注釋和其他相關信息,以支持持續(xù)的維護和未來的增強; 4. Bug修復和更改請求: o 及時識別、排除故障并解決錯誤和問題,確保對業(yè)務運營的干擾最??; o 根據(jù)業(yè)務利益相關者的反饋和不斷發(fā)展的需求實施變更請求,保持靈活性以適應不斷變化的需求; o 就架構團隊的有效性和業(yè)務需求背后的基本原理提供見解和建議; 5. 績效評估和持續(xù)改進: o 收集業(yè)務利益相關者和數(shù)字業(yè)務合作伙伴關于用戶體驗和業(yè)務應用滿意度的反饋; o 與數(shù)字流程負責人團隊合作,評估根據(jù)工作說明書交付的解決方案的準確性,并確定需要改進的領域; o 與架構團隊合作,評估代碼準確性、錯誤控制和安全改進,確保遵守原始架構設計; 6. 可重用性和知識共享: o 評估開發(fā)的特性和功能的可重用性,以用于未來的更新和擴展,促進跨應用程序的知識共享; o 為組織內數(shù)字工程的最佳實踐和標準的發(fā)展做出貢獻; o 參加知識分享會和培訓,以提高團隊能力,培養(yǎng)持續(xù)學習的文化。 候選人要求: 1. 計算機科學、軟件工程、信息技術或相關領域的學士學位,碩士學位或相關證書者優(yōu)先; 2. 5年以上軟件開發(fā)、數(shù)字工程或數(shù)字或技術驅動環(huán)境中相關職位的經(jīng)驗; 3. 精通數(shù)據(jù)結構和算法,能夠根據(jù)實際業(yè)務場景靈活應用; 4. 精通Java 17+、IO、多線程和網(wǎng)絡編程,了解Java虛擬機的垃圾收集原理; 5. 深入掌握微服務相關組件,如Spring Boot/SpringCloud/Gateway、Mybatis框架和Na cos; 6. 熟練使用DevOps工具鏈(K8s/Prometheus+Grafana) 7. 分析和解決問題的能力:優(yōu)秀的分析能力,能夠評估復雜的技術挑戰(zhàn)并提出有效的解決方案; 8. 強大的調試和故障排除技能,積極主動地識別和解決問題; 9. 在企業(yè)級數(shù)字化轉型方面經(jīng)驗豐富,特別是在為CRM/WMS和B2B電子商務交易系統(tǒng)開發(fā)數(shù)字平臺方面。精通SAP/CRM,具有領域模型設計和數(shù)據(jù)設計方面的專業(yè)知識。參與系統(tǒng)架構設計和數(shù)字項目實施。

工作地點

浦東新區(qū)卡爾蔡司(上海)管理有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 上海東浩人力資源有限公司
  • 公司地址: 梅園路77號上海人才大廈(漢中路地鐵站2號口旁)中國上海人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)77號樓24樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

胡女士/招聘

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公司Logo上海東浩人力資源有限公司
上海東浩人力資源有限公司隸屬于上海外服(集團)有限公司,在長三角、大灣區(qū)、京津冀、中西部建立大區(qū)招聘中心,不斷推動外服全國招聘能力高質量發(fā)展。同時結合外服集團逾38年的行業(yè)及細分領域深耕,為客戶提供具備地域、產(chǎn)業(yè)特征的行業(yè)人才招聘及用工服務方案。位于中國武漢的全國人才尋訪中心,通過AI顧問與人工顧問以”技術賦能+專業(yè)服務”的模式,執(zhí)行全國大批量項目,為外服各招聘團隊提供高效專業(yè)的支持。
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