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更新于 4月3日

出海咨詢部顧問(wèn)

1.2-1.5萬(wàn)·13薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務(wù)對(duì)接出海業(yè)務(wù)
一、崗位職責(zé) 1. 企業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)匹配 需求分析與匹配:深度調(diào)研出海企業(yè)需求,精準(zhǔn)對(duì)接聯(lián)盟內(nèi)服務(wù)機(jī)構(gòu)(法律、財(cái)稅、物流等),建立高效合作機(jī)制。 服務(wù)生態(tài)優(yōu)化:定期評(píng)估合作機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)清單,提升企業(yè)滿意度。 2. 資源整合與拓展 政府資源聯(lián)動(dòng):依托管委會(huì)資源,策劃并執(zhí)行企業(yè)深度探訪活動(dòng)(如海外市場(chǎng)考察、政策對(duì)接會(huì)等)。 跨機(jī)構(gòu)協(xié)同:搭建企業(yè)機(jī)構(gòu)政府三方溝通平臺(tái),推動(dòng)資源高效配置與信息共享。 3. 平臺(tái)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng) 盈利模式探索:設(shè)計(jì)并落地平臺(tái)增值服務(wù)方案(如會(huì)員制、定制化咨詢、培訓(xùn)課程等),明確商業(yè)化路徑。 運(yùn)營(yíng)策略制定:制定平臺(tái)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括用戶增長(zhǎng)、收益目標(biāo)及關(guān)鍵行動(dòng)項(xiàng),推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與創(chuàng)新 市場(chǎng)趨勢(shì)研究:定期輸出海外市場(chǎng)分析報(bào)告(重點(diǎn)區(qū)域政策、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)等),為企業(yè)和平臺(tái)決策提供依據(jù)。 創(chuàng)新項(xiàng)目孵化:探索數(shù)字化工具應(yīng)用(如需求匹配系統(tǒng)、線上資源庫(kù)),提升服務(wù)效率與用戶體驗(yàn)。
二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、資源整合或商務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有留學(xué)背景可放寬。 2、必備技能: (1)熟悉企業(yè)出海痛點(diǎn)及服務(wù)生態(tài),具備需求分析與資源對(duì)接能力; (2)有市場(chǎng)化項(xiàng)目從0到1落地經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)制定商業(yè)計(jì)劃與盈利模型; (3)優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能高效協(xié)調(diào)政府、企業(yè)及第三方機(jī)構(gòu)資源; (4)數(shù)據(jù)敏感,熟練使用分析工具(如Excel/Tableau),輸出策略建議。 三、加分項(xiàng): 1、具備國(guó)際化視野,熟悉東南亞、歐美等主要出海市場(chǎng)環(huán)境; 2、掌握第二外語(yǔ)(如英語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等),可進(jìn)行商務(wù)溝通; 3、有企業(yè)咨詢服務(wù)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

閔行區(qū)上海虹橋國(guó)際中央商務(wù)區(qū)管理委員會(huì)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海黃浦區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

魏哲宏/HR

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