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更新于 12月4日

研發(fā)技術(shù)總監(jiān)(資深架構(gòu)師)

3.5-5.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

微服務(wù)架構(gòu)云服務(wù)平臺Java大數(shù)據(jù)、人工智能、機器學習
職位概述: 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)負責定義和實施公司的技術(shù)愿景,確保技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標的一致性。該角色需要具備深厚的技術(shù)專業(yè)知識,以及在系統(tǒng)設(shè)計、架構(gòu)規(guī)劃和技術(shù)創(chuàng)新方面的豐富經(jīng)驗。架構(gòu)師將領(lǐng)導關(guān)鍵技術(shù)決策,推動技術(shù)團隊實現(xiàn)復雜的系統(tǒng)設(shè)計和集成。 主要職責: 1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃: o 制定和維護公司的技術(shù)戰(zhàn)略,確保技術(shù)發(fā)展與業(yè)務(wù)目標相符。 o 評估和引入新技術(shù),推動技術(shù)創(chuàng)新和改進。 2. 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計: o 設(shè)計和優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),包括軟件、硬件和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。 o 確保架構(gòu)的可擴展性、性能、安全性和可靠性。 3. 技術(shù)領(lǐng)導: o 作為技術(shù)權(quán)威,指導技術(shù)團隊解決復雜的技術(shù)問題。 o 培養(yǎng)團隊成員的技術(shù)能力和創(chuàng)新思維。 4. 研發(fā)管理: o 管理和指導關(guān)鍵技術(shù)項目,確保按時交付高質(zhì)量的技術(shù)解決方案。 o 與項目團隊合作,確保項目符合架構(gòu)標準和最佳實踐。 5. 技術(shù)治理: o 制定和維護技術(shù)標準和政策,確保技術(shù)一致性和合規(guī)性。 o 管理技術(shù)風險,確保技術(shù)決策支持業(yè)務(wù)連續(xù)性和風險管理。 6. 溝通協(xié)調(diào): o 與業(yè)務(wù)部門、產(chǎn)品管理團隊和其他技術(shù)團隊合作,確保技術(shù)解決方案滿足業(yè)務(wù)需求。 o 作為技術(shù)團隊的代表,與外部合作伙伴、供應(yīng)商和客戶進行溝通。 7. 團隊建設(shè): o 參與技術(shù)團隊的招聘和人才發(fā)展,構(gòu)建高效的技術(shù)團隊。 o 提供技術(shù)指導和職業(yè)發(fā)展支持,提升團隊的專業(yè)水平。 8. 文檔和知識管理: o 維護架構(gòu)文檔和技術(shù)規(guī)范,確保知識的傳承和共享。 o 組織技術(shù)培訓和知識分享,提升團隊的技術(shù)視野。 基本要求: · 計算機科學、工程或相關(guān)領(lǐng)域的碩士學位。 · 至少10年的相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。 · 精通系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計原則和模式。 · 熟悉多種編程語言和技術(shù)棧,必須精通JAVA技術(shù)棧,包括Spring框架、JVM性能調(diào)優(yōu)、并發(fā)編程、微服務(wù)架構(gòu)等,其他可以包括但不限于.NET、Python等各類語言。 · 熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計,包括緩存、消息隊列、負載均衡等技術(shù)。 · 強大的研發(fā)管理能力和團隊領(lǐng)導能力。 · 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。 首選技能: 認證如Oracle Certified Professional, Java SE 8 Programmer。 熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計、緩存、消息隊列和其他中間件技術(shù)。 · 有大型復雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化的經(jīng)驗。 · 熟悉云計算平臺(如阿里云、騰訊云、華為云、AWS、Azure、Google Cloud)、微服務(wù)架構(gòu)和容器化技術(shù),如Docker和Kubernetes。 · 有大數(shù)據(jù)、人工智能、機器學習等新興技術(shù)的經(jīng)驗。 · 熟悉敏捷開發(fā)和DevOps實踐。

工作地點

上海浦東新區(qū)張江微電子港

入職公司信息

  • 入職公司: 上海外服信息技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 上海黃浦區(qū)上海市黃浦區(qū)會館街55號綠地外灘中心T3
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

HR/招聘專員

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公司Logo上海東浩人力資源有限公司
上海東浩人力資源有限公司隸屬于上海外服(集團)有限公司,在長三角、大灣區(qū)、京津冀、中西部建立大區(qū)招聘中心,不斷推動外服全國招聘能力高質(zhì)量發(fā)展。同時結(jié)合外服集團逾38年的行業(yè)及細分領(lǐng)域深耕,為客戶提供具備地域、產(chǎn)業(yè)特征的行業(yè)人才招聘及用工服務(wù)方案。位于中國武漢的全國人才尋訪中心,通過AI顧問與人工顧問以”技術(shù)賦能+專業(yè)服務(wù)”的模式,執(zhí)行全國大批量項目,為外服各招聘團隊提供高效專業(yè)的支持。
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