1.定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,從經濟效益和社會效益考慮,設立市場目標,每季度在經理的組織下,參加營銷研討會,與一線營業(yè)部門協(xié)商擬定季度銷售意見,報經理審批,并根據(jù)指示組織實施。
2.經常走訪客戶,掌握第一手資料,填報《熟公司走訪記錄》以及《新公司走訪記錄》。根據(jù)市場變化,為銷售研討會提供相關信息,并不斷改進。
3.協(xié)調各部門之間的關系,加強橫向溝通和合作。
4.提交的年(半年)度計劃,及年(半年)度工作總結。
5.擬定特別服務活動的策劃方案,組織實施。
6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。
7. 完成本人業(yè)績。
職位福利:年底雙薪、加班補助、包吃、包住、五險、節(jié)日福利、定期體檢、彈性工作