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精鋪模式，亞馬遜歐美站點(diǎn)，類目經(jīng)驗(yàn)不限，具備小組管理能力
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Amazon（北美）店鋪的運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)賬號安全穩(wěn)定的維護(hù)，完善店鋪政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；
2、負(fù)責(zé)上架新品，維護(hù)及優(yōu)化listing；
3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、分析銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合實(shí)際制定銷售策略，提高店鋪銷售業(yè)績；
4、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的站內(nèi)推廣，評估分析產(chǎn)品的關(guān)鍵詞，提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞的搜索排名；
5、負(fù)責(zé)收集并分析市場及競爭對手狀況，適時(shí)調(diào)整銷售策略，并推薦新產(chǎn)品；
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富放寬至大專）；
2、具備2年以上獨(dú)立亞馬遜精鋪營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，1年以上小組管理經(jīng)驗(yàn)，能夠快速熟悉開展工作；
3、能夠熟練地使用office等辦公軟件，熟悉Excel表格基本操作；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力，善于分析總結(jié)；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力；
三、薪酬福利：
1、薪酬：底薪績效+提成；提供極具競爭力的薪酬福利待遇；
2、廣闊的發(fā)展空間：雙通道互通職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才與經(jīng)營管理人才的綜合發(fā)展；
3、團(tuán)隊(duì)氛圍：激情卓越、簡單透明的團(tuán)隊(duì)氛圍讓小伙伴們工作更輕松，更富目標(biāo)感；
4、大小周，入職購買五險(xiǎn)一金；
5、不定期下午茶零食，不定期的聚餐、旅游活動(dòng)；
6、依法享有國家規(guī)定的各種法定假日。