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2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、談判能力和成本意識； 3、誠實正直，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，有一定的抗壓能力。 4、每個月開發(fā)10-20款產(chǎn)品。 福利待遇： 1. 五險一金：試用期即購買； 2. 上班時間：9:00-12:00,13:30-18:00； 3. 假日休息：法定帶薪假全都有，入職滿一年享有5天帶薪年假！ 4. 獎金激勵：銷售精英獎、爆款獎、全勤獎、優(yōu)秀團(tuán)隊外國旅游等等，每月獎金拿不停！ 5. 員工活動：每月都有茶話會和生日會，節(jié)假日主題活動應(yīng)有盡有，禮品多多，紅包多多！ 6. 休閑娛樂：七大俱樂部（瑜伽、舞蹈、籃球、足球、羽毛球、乒乓球、戶外），工作之余盡情玩樂！ 7. 公寓住宿：臨近公司并且配備空調(diào)，洗衣機(jī)，冰箱等家電，讓員工享受家的溫馨； 8. 氛 圍：平均年齡25周歲，溝通零距離，相處無壓力！ 晉升發(fā)展： 1. 為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬水平。 銷售崗：底薪+提成；非銷售崗：底薪+績效獎+項目獎金。 2. 提供雙通道晉升機(jī)制： 專業(yè)通道：初級--中級--高級--資深； 管理通道：專員--組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)； 實行寬帶薪酬，高級銷售與對應(yīng)管理崗位待遇持平，專業(yè)和管理雙通道發(fā)展。 3. 完善的人才發(fā)展體系： 公司內(nèi)部設(shè)有入職培訓(xùn)、導(dǎo)師制、崗位技能提升、人才梯隊培養(yǎng)等發(fā)展計劃，不論你是樂于挑戰(zhàn)的零經(jīng)驗新人還是經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)能手，都可以在這里充實，提升自己。 4. 尊重且珍惜人才： 應(yīng)屆實習(xí)生在實習(xí)期間和正式員工享有等同的轉(zhuǎn)正和晉升機(jī)會。