職位描述
社會(huì)招聘銷售崗位招聘高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘儀器儀表制造
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、面試反饋等；
2、深入了解各部門的招聘需求及人才畫像；
3、拓展和維護(hù)招聘渠道，提高招聘效率和質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為招聘決策提供數(shù)據(jù)支持；
5、參與公司的招聘活動(dòng)，如招聘會(huì)、校園宣講等；
6、負(fù)責(zé)新員工入職流程的協(xié)調(diào)與安排；
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、面試反饋等；
2、深入了解各部門的招聘需求及人才畫像；
3、拓展和維護(hù)招聘渠道，提高招聘效率和質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為招聘決策提供數(shù)據(jù)支持；
5、參與公司的招聘活動(dòng)，如招聘會(huì)、校園宣講等；
6、負(fù)責(zé)新員工入職流程的協(xié)調(diào)與安排；
7、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)與管理任務(wù)，負(fù)責(zé)日?？记跀?shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及異常情況（遲到、早退、曠工、忘打卡等）的處理，每月按時(shí)制作月度考勤相關(guān)數(shù)據(jù)，保障考勤數(shù)據(jù)與薪資核算無縫對(duì)接，避免薪資糾紛；
8、完成上級(jí)交付的其他人事相關(guān)工作。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3至5年專職招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和招聘平臺(tái)操作，熟練操作EXCEL（如vlookup、sumif等函數(shù)。
8、完成上級(jí)交付的其他人事相關(guān)工作。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3至5年專職招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和招聘平臺(tái)操作，熟練操作EXCEL（如vlookup、sumif等函數(shù)。
3、面對(duì)任務(wù)能自我驅(qū)動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
合肥市-蜀山區(qū)-望江西路800號(hào)創(chuàng)新1期d2棟2層
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