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更新于 10月20日

【央企中國中化成員企業(yè)】中國金茂2026屆【營銷管培生-金彩生】

7000-8000元
  • 天津河?xùn)|區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招50人

職位描述

營銷管理方向房地產(chǎn)開發(fā)新媒體
【項目定位】選拔并培養(yǎng)具有高成就動機、極強抗壓能力、致力于從一線銷售崗位做起,并具備優(yōu)秀營銷操盤手潛質(zhì)的應(yīng)屆生,是金茂培養(yǎng)高端地產(chǎn)營銷人才的精英計劃。
【培養(yǎng)機制】由中國金茂各地區(qū)公司招募培養(yǎng),進行系統(tǒng)的營銷體系培訓(xùn),并通過項目一線實戰(zhàn)鍛煉,打造一支高素質(zhì)、高潛質(zhì)、善創(chuàng)新,傳承金茂文化基因與價值理念的銷售精英人才隊伍。未來,擇優(yōu)納入中國金茂總部培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)優(yōu)秀營銷操盤手和營銷管理精英。
【工作職責(zé)】扎根營銷一線,開展?fàn)I銷管理相關(guān)工作,涵蓋銷售、渠道、新媒體、品牌策劃、客戶研究等。


【任職要求】

1、專業(yè)不限,市場營銷、數(shù)字營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、國內(nèi)外重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)基礎(chǔ)扎實;

3、具備良好的邏輯能力和敏銳的觀察力,擁有客戶視角,對新鮮事務(wù)接受度高,能夠處理復(fù)雜的問題;

4、具備良好的團隊協(xié)作能力,優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力;

5、成熟度較高,具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng),有較強的抗壓能力。


【工作地點】全國一二線核心城市(北京、上海、西安、天津、青島、鄭太、廣深、蘇州、杭州等)


【網(wǎng)申鏈接】https://jinmao.hotjob.cn/


工作地點

天津河?xùn)|區(qū)明輝商業(yè)中心-南塔寫字樓

職位發(fā)布者

李家盛/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo天津津輝置業(yè)有限公司
中國金茂控股集團有限公司是央企中國中化集團公司(2016年名列《財富》全球500強第139位)旗下房地產(chǎn)和酒店板塊的平臺企業(yè),于2007年在香港聯(lián)合交易所主板上市(股票代碼:HK.00817),是香港恒生綜合指數(shù)成份股之一。中國中化集團公司是獲得國資委批準的以地產(chǎn)開發(fā)和酒店經(jīng)營為主營業(yè)務(wù)的中央國有骨干企業(yè)之一。公司已成功進駐華北、華東、華南、華中、西南5大區(qū)域、20座核心城市。代表作品有上海金茂大廈、北京金茂威斯汀酒店、北京廣渠金茂府等。
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