1、作為門店管理儲(chǔ)備人才、業(yè)務(wù)核心小組負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員推進(jìn)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營；
2、收集并整合周邊社區(qū)樓盤與商業(yè)圈資源信息，精準(zhǔn)亞配客戶需求，提供置業(yè)前的全面資訊支持；
3、負(fù)責(zé)房源與客戶資源的開發(fā)、沉淀與維護(hù)，高效運(yùn)用樂有家APP等數(shù)字化工具，深耕屬地社區(qū)與商圈，為買賣雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)方案，推動(dòng)成交達(dá)成;
4、依托平臺(tái)強(qiáng)大賦能，實(shí)行協(xié)作搭檔模式，團(tuán)隊(duì)聯(lián)合服務(wù)，協(xié)助簽約雙方優(yōu)化交易成本，把控交易流程風(fēng)險(xiǎn)，量身定制購房規(guī)劃，與客戶構(gòu)建長期穩(wěn)定、互信共贏的合作關(guān)系。
任職資格
1、不限專業(yè)與從業(yè)背景，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、可獨(dú)立完成房產(chǎn)交易簽約流程，并能指導(dǎo)他人開展簽約工作，熟悉責(zé)任盤及委托房源的各項(xiàng)信息；
3、熱愛銷售及房地產(chǎn)領(lǐng)域，職業(yè)目標(biāo)明確，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、具備出色的溝通表達(dá)能力、問題處理能力、組織協(xié)調(diào)能力以及風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
薪酬福利
1、收入自主化機(jī)制，收益由個(gè)人能力決定，A1-A4等級(jí)可選
A1級(jí)：最高底薪4600元：底薪補(bǔ)貼績效4600+業(yè)績獎(jiǎng)55%~80%
A2級(jí)：最高底薪6000元：底薪補(bǔ)貼績效6000+業(yè)績獎(jiǎng)55%~80%
A3級(jí)：最高底薪6800元：底薪補(bǔ)貼績效6800+業(yè)績獎(jiǎng)55%~80%
A4級(jí)：最高底薪7500元：底薪補(bǔ)貼績效7500+業(yè)績獎(jiǎng)55%~80%
入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
其他城市薪資詳情可投遞簡歷后查詢!
2、福利詩遇：
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)大學(xué)生享免傭租房政策，五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日禮包、授課獎(jiǎng)勵(lì)、仁杰獎(jiǎng)勵(lì)、員工互助金支持豐富多樣的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品旅游、海外高端游歷提供住宿支持方案
3、培訓(xùn)與晉升體系健金
配備完善的線上線下融合培訓(xùn)系統(tǒng)，每年投入2億元專項(xiàng)培訓(xùn)資金，設(shè)立1000+培訓(xùn)基地、開設(shè)2000+課程內(nèi)容、配備3000+專職講師，配套一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)、實(shí)戰(zhàn)闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才培養(yǎng)項(xiàng)目，加速個(gè)人成長進(jìn)程!晉升標(biāo)準(zhǔn)清晰透明，后備人才培養(yǎng)機(jī)制完善，下屬成長情況納入上級(jí)考核重點(diǎn)；晉開路徑暢通，支持縱向晉升與橫向轉(zhuǎn)崗發(fā)展，專業(yè)路線最高可達(dá)置業(yè)總裁級(jí)別，管理路線最高可晉升至營銷總裁崗位!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化運(yùn)營，學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)業(yè)型氛圍，開放型文化，成員年輕富有活力，作風(fēng)職業(yè)化，協(xié)作專業(yè)化，管理扁平高效，環(huán)境陽光透明，人際簡單真誠，優(yōu)質(zhì)雇主期待您的加入!