薪酬:月薪30~60k,一年14薪,包含12月薪+1個(gè)月年終獎(jiǎng)+年度績(jī)效獎(jiǎng)
雙休
崗位職責(zé):
1、專項(xiàng)研究主導(dǎo):聚焦企業(yè)財(cái)經(jīng)關(guān)鍵領(lǐng)域(如企業(yè)投融資策略、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、行業(yè)財(cái)經(jīng)生態(tài)、金融工具應(yīng)用等),獨(dú)立主導(dǎo)研究項(xiàng)目,探索創(chuàng)新研究方法(如結(jié)合量化模型、大數(shù)據(jù)工具優(yōu)化研究框架,或引入新模型解決復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題),制定研究方案并推動(dòng)落地;
2、深度成果輸出:結(jié)合自身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)認(rèn)知,輸出高質(zhì)量研究報(bào)告、可行性方案或決策建議,重點(diǎn)推動(dòng)研究結(jié)論執(zhí)行落地,確保成果具備專業(yè)性、前瞻性與可操作性,直接支撐企業(yè)關(guān)鍵決策;
3、研究質(zhì)量管控:參與團(tuán)隊(duì)研究項(xiàng)目的質(zhì)量審核,提出專業(yè)優(yōu)化建議,確保研究成果符合企業(yè)實(shí)際需求,形成“研究-輸出-落地-迭代”的閉環(huán),保障研究質(zhì)量與業(yè)務(wù)價(jià)值統(tǒng)一;
4、行業(yè)洞察與引領(lǐng):持續(xù)追蹤金融、財(cái)務(wù)領(lǐng)域政策變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及前沿趨勢(shì),形成深度行業(yè)洞察,重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向,挖掘趨勢(shì)中的創(chuàng)新應(yīng)用機(jī)會(huì),為團(tuán)隊(duì)研究方向提供專業(yè)指導(dǎo),引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);對(duì)財(cái)務(wù)工作有系統(tǒng)性深度研究,熟悉財(cái)務(wù)核心領(lǐng)域(如企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等),具備構(gòu)建財(cái)務(wù)研究體系的認(rèn)知能力;
2、3 年及以上金融機(jī)構(gòu)(企業(yè)銀行、證券、基金等)、大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門或?qū)I(yè)研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立主導(dǎo)財(cái)經(jīng)研究項(xiàng)目的經(jīng)歷,有財(cái)務(wù) / 金融領(lǐng)域創(chuàng)新研究成果(如主導(dǎo)設(shè)計(jì)過(guò)企業(yè)投融資創(chuàng)新方案、優(yōu)化過(guò)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)模型、推動(dòng)過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)字化研究成果落地等) ,有成熟可驗(yàn)證的研究報(bào)告或業(yè)務(wù)落地案例者優(yōu)先;
3、精通金融、財(cái)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),具備敏銳的行業(yè)洞察力與深度分析能力,能熟練運(yùn)用研究工具(如數(shù)據(jù)分析軟件、行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、量化模型),具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維,擅長(zhǎng)將工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)性研究結(jié)論,形成可復(fù)用的研究方法體系;
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力與項(xiàng)目管理能力,能承受一定研究壓力,對(duì)財(cái)經(jīng)研究、創(chuàng)新工作有高度熱情,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力。