【任職要求】
1、具備相關(guān)人事行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和法律法規(guī)。
2、具備一定的銷售招聘經(jīng)驗(yàn),了解銷售崗位需求和特點(diǎn)。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效的溝通
4、具備良好的組織和時(shí)間管理能力,能夠處理多項(xiàng)任務(wù)并保持高效率。
5、具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)各種情況。
6、熟練使用運(yùn)用的辦公軟件和人事管理系統(tǒng)。
7、具備良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
【薪資待遇】
薪酬(4300底薪補(bǔ)貼+1500績(jī)效),剛剛?cè)肼毝◢弍1,薪資5800元,綜合收入在7000-10000,招聘有伯樂獎(jiǎng),這個(gè)看個(gè)人能力多勞多得
【工作時(shí)間】
朝九晚六點(diǎn)15,雙休。法定節(jié)日正常休息。