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崗位職責：
1. 獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；
2. 負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；
3. 在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。
任職要求：
1. 年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；
2. 性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；
3. 能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；
4. 認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
薪資福利：
1.薪資構成
①新手培養(yǎng)期：
大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效4000+1000行為量化績效+3000職務績效
本科最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效5000+1000行為量化績效+3000職務績效
②發(fā)展期：底薪4600-11000元+業(yè)績獎金比例55%-80%。
2. 其他城市薪資可投遞簡歷后了解。
3. 培訓及晉升機制完善，擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長。
4. 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁。
工作地點：
樂有家在深圳有上千家門店，針對深圳全區(qū)域招聘，覆蓋福田區(qū)、羅湖區(qū)、鹽田區(qū)、南山區(qū)、寶安區(qū)、龍崗區(qū)、龍華區(qū)、坪山區(qū)、光明區(qū)、大鵬新區(qū)；可就近分配。
住宿：
提供住宿，房屋押金由公司付，入住員工平攤房屋租金和水電等費用；住宿環(huán)境為上班門店的周邊小區(qū)，2人左右一間房，電器齊全，拎包入住。