主要職責
- 投身房地產(chǎn)銷售一線,深入了解公司豐富多樣的產(chǎn)品與服務,以專業(yè)、熱情的態(tài)度向客戶精準推介,全力促成銷售交易。
- 在資深導師悉心指導下,系統(tǒng)學習并熟練掌握高效的銷售技巧、全面的房地產(chǎn)專業(yè)知識以及規(guī)范的業(yè)務流程。
- 與客戶建立深厚且穩(wěn)固的溝通橋梁,敏銳洞察客戶需求,憑借專業(yè)素養(yǎng)提供切實可行的咨詢建議,成為客戶信賴的購房顧問。
- 積極參與各類銷售活動與促銷策劃,通過創(chuàng)新的營銷方式提升公司品牌知名度,為實現(xiàn)卓越銷售業(yè)績貢獻力量。
- 定期匯報銷售進展,深入分析市場動態(tài),積極參與銷售團隊的各類會議與專業(yè)培訓,不斷提升自我,助力團隊整體發(fā)展。
職位要求
- 對房地產(chǎn)銷售滿懷熱忱,渴望接受專業(yè)培訓,立志在該領(lǐng)域深耕細作,成就輝煌職業(yè)生涯。
- 熱愛與人溝通交流,具備出色的表達能力和卓越的人際關(guān)系處理技巧,能夠輕松與客戶建立良好互動。
- 高中及以上學歷均可報名,本科及以上學歷者在儲備干部職位競聘中更具優(yōu)勢。
- 適應靈活多變的工作時間安排,包括周末及節(jié)假日,確保隨時為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
- 具備強烈的團隊合作精神,工作積極主動、責任心強,能夠在高壓環(huán)境下保持高效,出色完成工作任務。
- 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但我們更看重你的潛力與熱情,有無經(jīng)驗皆可大膽嘗試。
薪資待遇
新手培養(yǎng)期(前三個月)
- 本科學歷:綜合薪酬最高可達 9000 元,其中包括 6000 元底薪補貼績效以及 3000 元職務績效。
- 大專學歷:綜合薪酬最高可達 8000 元,由 5000 元底薪補貼績效與 3000 元職務績效構(gòu)成。
- 高中學歷:綜合薪酬最高可達 7000 元,含 4000 元底薪補貼績效和 3000 元職務績效。
發(fā)展期
- 薪酬福利體系完善,涵蓋底薪、補貼、浮動績效及豐厚的業(yè)績獎金。發(fā)展期初期,深圳地區(qū)定崗薪資范圍為 A1(4600 元)至 A7(11000 元),同時享有超高業(yè)績獎核算比例,從 55% 至 80% 不等,業(yè)績獎金上不封頂!
- 其他城市薪資待遇詳情,歡迎投遞簡歷后深入了解,我們將為你提供極具競爭力的薪酬方案。
我們的優(yōu)勢
- 獨特業(yè)務模式:創(chuàng)新推出 “八不三真全城互動” 業(yè)務模式,極大降低新人開單難度,讓你快速積累業(yè)績,收獲自信。
- 卓越市場表現(xiàn):市場占有率持續(xù)穩(wěn)居第一,在業(yè)主與客戶群體中擁有極高的品牌美譽度和忠誠度,為你的銷售工作提供堅實保障。
- 強大平臺實力:公司老板在行業(yè)逆勢中果斷實施全員加薪策略,人均收入位居行業(yè)榜首,彰顯平臺雄厚實力與穩(wěn)定的股東層支持。
- 廣闊發(fā)展空間:公司團隊始終保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢,持續(xù)拓展業(yè)務版圖,不斷吸收新鮮血液,為每一位員工提供充足的晉升機會與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
如果你相信自己具備在房地產(chǎn)銷售領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱的潛力,那么請毫不猶豫地加入我們!在這里,你將收獲的不僅僅是一份工作,更是一個實現(xiàn)自我價值、成就非凡事業(yè)的絕佳平臺。
應聘方式:請將個人簡歷發(fā)送至 [指定郵箱],郵件主題請注明 “應聘房地產(chǎn)銷售儲備干部 / 門店營業(yè)員 - 姓名 - 聯(lián)系方式”。我們期待與你攜手共創(chuàng)美好未來!