雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
行政管理行政統(tǒng)籌人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助營(yíng)銷副總裁進(jìn)行營(yíng)銷區(qū)域的日常管理，全盤了解營(yíng)銷區(qū)域的工作內(nèi)容；
2、推動(dòng)營(yíng)銷區(qū)域的人才招募與選拔，負(fù)責(zé)重大會(huì)議的統(tǒng)籌安排；
3、參與管理會(huì)議并進(jìn)行重大決策的討論，檢查戰(zhàn)略決策的執(zhí)行落地；
4、做好上級(jí)的“眼睛和耳朵”，隨時(shí)隨地、關(guān)注關(guān)心團(tuán)隊(duì)員工狀態(tài)、工作問題以及自認(rèn)為對(duì)公司有價(jià)值的各類信息并做好反饋；
5、做好檢查監(jiān)督，牢記忠于公司崗位而非忠于上級(jí)個(gè)人，對(duì)區(qū)域及上級(jí)的職責(zé)落實(shí)和行為作風(fēng)等方面做好充分監(jiān)督和及時(shí)提醒。
二、任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。年齡21-28歲。
2、性格開朗大方，事業(yè)心強(qiáng)，職業(yè)化溝通意識(shí)強(qiáng)；
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清晰，結(jié)果意識(shí)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、有強(qiáng)烈的文化使命感和良好的抗壓能力，有一定的管理潛質(zhì)；
5、有較好的文字功底，熟練運(yùn)用office辦公軟件。
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)樂有家(彩天分行)
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